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   BTS Support à l’action managériale

Diplôme du Ministère de l’Éducation nationale de niveau 5 (ex niv III-Bac+2)


Certification accessible par la VAE
Du 01/09/2021 au 13/05/2022
Du 08/09/2021 au 12/05/2023
  Formation potentiellement éligible au CPF   Mon Compte Formation   

Session 1

En formation continue, en 1 an - Recrutement terminé

   Dates

Du 01/09/2021 au 13/05/2022

   Public (F/H)

Tout public

   Contact(s)

Gérard CAËR (Coordonnateur)
Tél. 07 71 44 01 76
g.caer@gretametehor.com
Référente Handicap : Bénédicte DE VALICOURT

   Informations inscription

Recrutement sur dossier, tests et entretien.
La sélection des candidatures prend en compte le niveau scolaire, le parcours professionnel, les résultats aux tests écrits (français, culture générale, calcul, anglais, LV2) et l’entretien de motivation.

   Durée

998 H (en centre), 350 H (en entreprise)
Le stage en entreprise est de 2 X 5 semaines
La durée en centre est variable selon le parcours prescrit

En 1 an
Durée personnalisée

   Rythme de la formation

temps plein

   Modalités de formation possibles

Collectif, Cours du jour, Formation en partie à distance, en partie en présentiel, Formation en présentiel, Individualisé, Modulaire

   Tarif(s) *

15,00 €/h

Le projet de transition professionnelle (CPF TP) se substitue à l’ancien dispositif du CIF, supprimé depuis le 1er janvier 2019.
Nous vous invitons à vous rapprocher du GRETA, de votre entreprise ou de Transition Pro IDF pour plus d’information

   Lieu(x)

GRETA DES MÉTIERS DU TERTIAIRE, DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION DE PARIS
LGT HONORE DE BALZAC Localisation
118 bd Bessières
75017 PARIS

   Coordonnées Localisation

GRETA DES MÉTIERS DU TERTIAIRE, DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION DE PARIS
ECOLE NATIONALE DE COMMERCE
70, Bd Bessières
75017 PARIS
Tél. 01 44 85 85 40
info@gretametehor.com
https://www.gretametehor.com

Taux de réussite 2020 : 100 %
Taux de satisfaction 2020 : 79 %

   Objectifs

  - Apporter son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d'une entité, en assurant des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif.
- Par son action pro active et facilitatrice, contribuer à la productivité et à l'image de l'entité ainsi qu'au développement du travail collaboratif.
- Inscrire ses missions dans un environnement national et international avec des exigences relationnelle et comportementale essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé
- Assurer la gestion de dossiers, contribuer à l'amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l'entité mais aussi des partenaires de l'organisation.

   Prérequis

  - Être titulaire d’un diplôme / d’une certification de niveau IV (Bac d’enseignement général, technologique ou professionnel)
ou avoir 3 ans d’expérience dans la branche
- Avoir de bonnes capacités d’expression et de communication
- La connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et de l’anglais est indispensable, premières notions d’espagnol/allemand...

   Contenu

  La formation comporte les blocs de compétences suivants :

Bloc n°1 / U4 : Optimisation des processus administratifs
- Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité
- Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier
- Contribuer à la pérennisation des processus
- Rationnaliser l'usage des ressources de l'entité


Bloc n°2 / U5 : Gestion de projet
- Formaliser le cadre du projet
- Conduire une veille informationnelle
- Suivre et contrôler le projet
- Evaluer le projet

Bloc n°3 : U6 : Collaboration à la gestion des Ressources Humaines
- Gérer la relation de travail
- Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail
- Organiser les activités du champ des relations sociales
- Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

Bloc n°4 / U1 : Culture générale, expression écrite et orale
- Synthèse et analyse de documents, points de vue et argumentation
- Respect des contraintes de la langue écrite
- Adaptation de sa communication orale à la situation de communication
- Organisation de son intervention : expression et interaction à l'oral

Bloc n°5 / U21- U22 : Expression et culture en langues vivantes étrangères
Langue étrangère A : anglais
- Atteindre le niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
- Compréhension de documents écrits
- Production et interaction écrites
- Compréhension de l'oral
- Production et interaction orales

Langue étrangère B : espagnol,allemand...

- Atteindre le niveau B1 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
- Compréhension de documents écrits
- Production et interaction écrites
- Compréhension de l'oral
- Production et interaction orales

Bloc n°6 / U3 : Culture économique, juridique et managériale
- Analyse des situations auxquelles l'entreprise est confrontée, analyse de bases documentaires
- Argumentation à partir de notions et de méthodologies économiques, juridiques, managériales
- Diagnostic pour préparer une prise de décision

Préparation aux certifications TOEIC (langue anglaise) et PIX (compétences numériques)

   Moyens pédagogiques

  
Apports théoriques et méthodologiques, études de cas, mises en situation professionnelle, entraînement aux épreuves orales et écrites, appui sur des outils en e-learning.

   Reconnaissance des acquis

  BTS Support à l’action managériale - Niveau 5 (anciennement niveau III)
Modalités d’évaluation :
- En un an et contrat de professionnalisation
1 unité certificative / bloc de compétences : U6 est évaluée en épreuve ponctuelle finale
5 unités certificatives / blocs de compétences : U1, U2, U3, U4 et U5 sont évaluées en Contrôle en Cours de Formation (CCF).
- En contrat d’apprentissage
5 unités certificatives / blocs de compétences : U1, U2, U3, U4, U6 dont évaluées en épreuve ponctuelle finale
1 unité certificative / bloc de compétences : U5 est évaluée en Contrôle en Cours de Formation (CCF)

   Fiche descriptive de la certification sur Inter Carif-Oref et éligibilité au CPF

http://www.intercariforef.org/formations/bts-support-a-laction-manageriale/certification-100365.html

   Modalités d'admission et de recrutement

Admission : sur dossier, après entretien, après test

   Codification de l'offre

Formacode : 35047 - secrétariat assistanat direction, 35018 - secrétariat assistanat multilingue, 35054 - secrétariat assistanat

Rome, découvrez les fiches métier : M1604 - Assistanat de direction, M1607 - Secrétariat, M1605 - Assistanat technique et administratif, D1401 - Assistanat commercial, M1501 - Assistanat en ressources humaines

NSF : 324 - Secrétariat, bureautique

Identifiant Dokelio IDF :
AF_58210 (Non conventionné)

Identifiants de la certification

Certif Info, découvrez descriptif et débouchés : 100365

N° SIRET : 19750707200027 | Date de mise à jour : 23 / 09 / 2021 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications | * Organisme public non assujetti à la TVA