BTS Gestion de la PME
Diplôme d’Etat de niveau 5. En partenariat avec le CFA académique de Paris
Certification accessible par la VAE
Session
En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en deux ans
Dates
Du 09/09/2024 au 13/05/2026Dates prévisionnelles
Public
Tout public
Contact(s)
Kristina BRIAUDEAU (Chargée de relation entreprise)Tél. 06 38 87 78 23
k.briaudeau@gretametehor.com
Référente Handicap : Bénédicte DE VALICOURT
Tél : 09 53 21 34 49
b.de.valicourt@gretametehor.com
Informations inscription
1. Téléchargez le dossier de candidature sur le site : www.gretametehor.com
2. Renvoyez ce dossier complété à Kristina BRIAUDEAU UNIQUEMENT PAR MAIL : k.briaudeau@gretametehor.com
3.La décision d’admissibilité repose sur votre dossier scolaire, l’entretien de motivation.
4.L’admission définitive est soumise à la signature d’un contrat en alternance
Durée
1350 H (en centre)En 2 ans
Rythme de la formation
2 jours en centre de formation - 3 jours en entreprise Effectifs
Minimum : 15
Modalités de formation possibles
Collectif, Cours du jour, En alternance, Formation en partie à distance, en partie en présentiel, Formation en présentiel, Individualisé, Pédagogie adaptée aux handicapés
Contrat en alternance
Tarif(s) *
Le coût de la formation est financé par l’OPCO de l’entreprise selon son niveau de prise en charge, sous réserve d’acceptation du dossier. Aucun frais de scolarité à la charge de l’alternant.
Prix tout public : 8100 € par an
Lieu(x)
GRETA DES MÉTIERS DU TERTIAIRE, DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION DE PARIS
LGT HONORE DE BALZAC 
118 bd Bessières
75017 PARIS
Coordonnées
GRETA DES MÉTIERS DU TERTIAIRE, DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION DE PARIS
ECOLE NATIONALE DE COMMERCE
70, Bd Bessières
75017 PARIS
Tél. 01 44 85 85 40
info@gretametehor.com
https://www.gretametehor.com
Taux de réussite 2022/2023 : 62 %
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| - Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par l'implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable ou encore commerciale. - Contribuer à la gestion des risques et veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement. - Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines. - Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation, soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction. Débouchés et poursuite d'études : - Assistant de gestion PME/PMI, Assistant RH, Collaborateur de chef d'entreprise, assistant commercial, secrétaire, etc. - Poursuite d'études possibles en licence dans les domaines de la gestion, des ressources humaines, du management des organisation, etc. |
Prérequis
| - Être titulaire d’une certification / d’un diplôme de niveau 4 (Bac d’enseignement général, technologique ou professionnel) - Avoir de bonnes capacités d’expression et de communication écrites et orales. - La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de l’anglais est nécessaire. |
Contenu
| Bloc de compétences 1 - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : - Organiser et conduire une prospection et répondre à un appel d'offres; - Traiter la demande du client; - Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations; - Rechercher et sélectionner les fournisseurs, passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler; - Assurer le suivi comptable des opérations commerciales. Bloc de compétences 2 - Participer à la gestion des risques de la PME : - Conduire une veille et accompagner la mise en place d'un travail en mode «projet»; - Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices, gérer les risques identifiés; - Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie; - Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME. Bloc de compétences 3 - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME : - Assurer le suivi administratif, préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments; - Participer à la gestion des ressources humaines et contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise. Bloc de compétences 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : - Représenter, analyser, améliorer le système d'information, améliorer des processus «support» et organiser et suivre les activités; - Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle; - Accompagner le déploiement du plan de communication; - Analyser l'activité et produire et analyser des informations de nature financière, concevoir et analyser un tableau de bord; - Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière. Bloc de compétences 5 - Culture générale et expression. Bloc de compétences 6 - Langue vivante étrangère. Bloc de compétences 7 - Culture économique, juridique et managériale. |
Moyens pédagogiques
Apports théoriques et méthodologiques, études de cas, mises en situation professionnelle, entraînement aux épreuves orales et écrites, appui sur des outils en e-learning. |
Reconnaissance des acquis
| BTS Gestion de la PME - Niveau 5 (anciennement niveau III) Modalités d’évaluation : - En contrat d’apprentissage et de professionnalisation : 5 unités certificatives / blocs de compétences : U1, U21, U3, U52, U6 se déroulent en épreuves ponctuelles finales 3 unités certificatives / blocs de compétences : U22, U4, U51 se déroulent de Contrôle en Cours de formation (CCF) |
Fiche descriptive de la certification sur Inter Carif-Oref et éligibilité au CPF
https://www.intercariforef.org/formations/certification-100367.html
Modalités d'admission et de recrutement
Admission : sur dossier, après entretien, après test
Codification de l'offre
Formacode : 35007 - secrétariat assistanat gestion PME PMI
Rome, découvrez les fiches métier : M1605 - Assistanat technique et administratif, M1604 - Assistanat de direction, M1203 - Comptabilité
NSF : 314 - Comptabilité, gestion, 324 - Secrétariat, bureautique
Identifiants de la certification
Certif Info, découvrez descriptif et débouchés : 100367
France Compétences : RNCP32360
N° SIRET : 19750707200027 | Date de mise à jour : 28 / 03 / 2024 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications | * Organisme public non assujetti à la TVA
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