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   Licence Mention gestion - Parcours Gestion des ressources humaines
En partenariat avec le CNAM ILE DE FRANCE


Licence en partenariat avec le CNAM IDF

Formation potentiellement éligible au CPF   Mon Compte Formation

Session

Parcours Gestion des ressources humaines - Recrutement terminé

   Dates

Du 11/10/2021 au 09/09/2022
Dates prévisionnelles

   Public (F/H)

Tout public

   Contact(s)

Véronique FELICIANNE MALPART (CFC)
v.felicianne-malpart@gretametehor.com
Référente Handicap : Bénédicte DE VALICOURT

   Durée

595 H (en centre), 910 H (en entreprise)
En 1 an

   Rythme de la formation

Deux jours en formation, Trois jours en entreprise

   Modalités de formation possibles

Collectif, Cours du jour, En alternance, Formation en partie à distance, en partie en présentiel, Formation en présentiel

   Tarif(s) *

Tarif : 15,00 €/h

Formation gratuite pour les alternants (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage). Aucun frais de scolarité. Coût de la formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise partenaire

   Lieu(x)

GRETA DES MÉTIERS DU TERTIAIRE, DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION DE PARIS
LGT HONORE DE BALZAC Localisation
118 bd Bessières
75017 PARIS

(Lieu prévisionnel)

   Coordonnées Localisation

GRETA DES MÉTIERS DU TERTIAIRE, DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION DE PARIS
ECOLE NATIONALE DE COMMERCE
70, Bd Bessières
75017 PARIS
info@gretametehor.com
https://www.gretametehor.com

Taux de réussite 2020 : 100 %
Taux de satisfaction 2020 : 79 %

   Objectifs

  L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.
Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.

Domaines de compétences visées :
• Gestion sociale de l'entreprise
• Gestion des politiques de RH
• Gestion des outils et méthodes de la fonction RH
• Gestion administrative du personnel

   Prérequis

  • Soit être titulaire d’un diplôme Bac+2 ou d’une certification de niveau 5 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente
• Soit justifier d’une autre formation BAC+2 : VES (Validation des Etudes Supérieures)
• Soit avoir un niveau bac et justifier de 3 années minimum d’expérience professionnelle à valider : VAP 85.

Etre rigoureux, disponible.
Avoir le goût des responsabilités et une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

   Contenu

  PRE REQUIS OBLIGATOIRES
- Initiation au management et à la gestion des RH (42h)
- Projet personnel et professionnel (42h)
- Economie générale : microéconomie Uniquement pour les candidats non issus d'un parcours en Economie Gestion
(Durée à déterminer lors du positionnement) - FOAD*
*Formation Ouverte A Distance

PROGRAMME DES ENSEIGNEMENTS
- Droit du travail : relations individuelles (42h)
- Droit du travail : relations collectives (42h)
- Outils RH (42h)
- Data RH (42h)
- Gestion de la paie (42h)
- Technologie de l'information et de la communication et GRH / SIRH (35h)
- Gestion des Ressources Humaines dialogue social et transformations des organisations (42h)
- Montage juridique et financier des dispositifs de formation (42h)
- Cours d'anglais à visée professionnelle (42h)
- Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie (85h)
- Module de renforcement sur la maîtrise des logiciels de bureautique (20h)

   Moyens pédagogiques

  documents pédagogiques, études de cas, jeux de rôle, plate-forme de formation à distance

   Reconnaissance des acquis

  Licence Mention gestion - Niveau 6 (anciennement niveau II)
Mode d’évaluation
• Pour chaque unité d’enseignement 1 examen à la fin de chaque UE
1 note minimale de 10 pour valider l’UE
1 rattrapage si la note est inférieure à 10
• 1 UA : Expérience professionnelle, rapport d’activité
• 1 soutenance orale au GRETA METEHOR Paris avec le responsable du diplôme

Conditions de délivrance du diplôme
• Une expérience professionnelle d’un an dans la fonction RH est nécessaire pour obtenir le diplôme, validé par un rapport d’expérience. A défaut, un stage de 6 mois sera exigé et validé par un rapport de stage.
• Obtention d’une moyenne générale de 10/20 aux unités d’enseignements
• Et avoir obtenu un avis favorable au rapport d’activité.

   Fiche descriptive de la certification sur Inter Carif-Oref et éligibilité au CPF

http://www.intercariforef.org/formations/licence-mention-gestion/certification-92839.html

   Modalités d'admission et de recrutement

Admission : sur dossier, après entretien
Admission sur dossier, admission après entretien

   Informations inscription

1. Téléchargez le dossier de candidature sur le site : www.gretametehor.com
2. Renvoyez ce dossier complété UNIQUEMENT PAR MAIL à :
Véronique FELICIANNE-MALPART : v.felicianne-malpart@gretametehor.com / Tel : 06 17 56 91 78 ET Kristina BRIAUDEAU : k.briaudeau@gretametehor.com
3. Après validation par la commission CNAM-GRETA, la candidature est transmise aux entreprises partenaires
4. L’admission en formation n’est définitive que lorsque le candidat est recruté par une entreprise

   Codification de l'offre

Formacode : 32076 - gestion entreprise, 35014 - secrétariat assistanat ressources humaines

Rome, découvrez les fiches métier : M1604 - Assistanat de direction, M1605 - Assistanat technique et administratif, M1501 - Assistanat en ressources humaines, M1205 - Direction administrative et financière, M1203 - Comptabilité

NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi, 324 - Secrétariat, bureautique, 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)

Identifiant Dokelio IDF :
AF_73348 (Non conventionné)

Identifiants de la certification

Certif Info, découvrez descriptif et débouchés : 92839

France Compétences : RNCP24425

Accès à la fiche sur Mon Compte Formation

N° SIRET : 19750707200027 | Date de mise à jour : 06 / 09 / 2021 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications | * Organisme public non assujetti à la TVA