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Informations, droits et démarches
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 Charte d'engagement du réseau des GRETA d'Île-de-France
http://egalitedeschancesiledefrance.greta.fr/Doc/Charte_recrutement_reseau_GRETA_IDF.pdf
Dossier d'information contre les discriminations à destination des stagiaires de la formation continue, Réseau des GRETA d'Île-de-France, juillet 2011
http://egalitedeschancesiledefrance.greta.fr/Doc/Dossier_d_information_stagiaires_paris_1er_juillet_2011.pdf
Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité. Emploi, Logement, Education, Service Public, Biens et services
http://www.halde.fr/
Coordonnées des délégués régionaux et des correspondants locaux par région
http://www.halde.fr/-Information-par-region-.html
Délégation Régionale aux droits des femmes, placée auprès du préfet secrétaire général aux affaires régionales (SGAR) de la préfecture, chargée de développer, en Ile-de-France, la prise en compte des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes dans l'ensemble des politiques de l'État
http://www.ile-de-france.gouv.fr/fre/L-action-de-l-Etat/Logement-et-politique-sociale/Egalite-femmes-hommes
Convention régionale pour l'égalité entre les filles et les garçons les femmes et les hommes dans le système éducatif 2009-2011. Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité, Préfecture de la région Ile-de-France
http://egalitedeschances.scola.ac-paris.fr/Doc/Convention_Régionale_pour_l'égalité_entre_les_filles_et_les_garçons_2009-2011.pdf
Conseil de l'Égalité d'Île-de-France pour lutter contre les discriminations
http://www.iledefrance.fr/missions-et-competences/solidarites-citoyennete/
Egalité femmes/hommes, Région Ile-de-France
http://www.iledefrance.fr/missions-et-competences/solidarites-citoyennete/legalite-femmes-hommes/
Centre Hubertine Auclert, Centre francilien de ressources pour l'égalité femmes-hommes
http://www.centre-hubertine-auclert.fr
Questions fréquentes sur les discriminations à l'embauche, Pôle emploi
http://www.pole-emploi.fr/faq/faq/154
Accords conclus en matière d'égalité professionnelle aux différents niveaux national, professionnel et entreprise, ORSE
http://www.egaliteprofessionnelle.org/index.php?p=dialogue&r=presentation
Informations sur les discriminations en entreprise, Novethic
http://discrimination-travail.novethic.fr/discrimination-au-travail/discrimination/
Prévention et lutte contre les discriminations, Acsé
http://www.lacse.fr
Charte de la diversité en entreprise
http://www.charte-diversite.com/
Charte pour la promotion de l'égalité dans la fonction publique. Ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat
http://www.fonction-publique.gouv.fr/IMG/Charte_egalite_20081202.pdf
Label diversité dans la fonction publique. Ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat
http://www.fonction-publique.gouv.fr/IMG/pdf/fiche_label_diversite.pdf
Cahiers des charges du Label diversité pour les entreprises de plus de 50 personnes, pour les TPE PME de moins de 50 personnes, pour la fonction publique. Afnor
http://www.afnor.org/certification/lbh004
Agir contre les violences sexistes et sexuelles dans les relations de travail dans la fonction publique à Paris
http://prfc.scola.ac-paris.fr/Doc/AgirContreViolencesTravail_16-11-08.pdf
Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes
http://www.paris.fr/portail/accueil/Portal.lut?page_id=4990&document_type_id=5&document_id=48619&portlet_id=10710
Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes
http://www.observatoire-parite.gouv.fr
Espace femmes/égalité. Ministère des solidarités et de la cohésion sociale
http://www.solidarite.gouv.fr/espaces,770/femmes-egalite,772
Egalité des chances entre les femmes et les hommes, Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité d'Ile-de-France, association La Boucle
http://www.avecegalite.com/
L'égalité des chances à l'école, Ecole supérieure de l'éducation nationale
http://www.esen.education.fr/fr/ressources-par-type/detail-d-une-ressource/?idRessource=960&cHash=0b455e72e2&p=1
Chronologies de l'égalité, Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes
http://www.observatoire-parite.gouv.fr/portail/chronologies_egalite.htm
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Témoignages
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Bannières contre les discriminations
http://www.youtube.com/watch?v=WWQLNu_iSg0
Discriminations et exclusions, Web TV AFPA
http://mediatheque.webtv.afpa.fr/ressources/index/2278.1621
Rencontres interactives : "Osons les métiers d'hommes", Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid21087/rencontres-interactives-osons-les-metiers-d-hommes.html
Des femmes et des hommes parlent de leur métier au quotidien, ONISEP
http://www.vivresonmetier.nadoz.org/
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Formations
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Modules en ligne destinés à promouvoir l'égalité en entreprise, au quotidien et dans l'éducation conçus par la HALDE
http://www.halde.fr/elearning
Présentation de La Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Égalité (HALDE). Conférence de Louis Schweitzer, président de la Halde. Ecole supérieure de l'éducation nationale
http://www.esen.education.fr/fr/ressources-par-type/conferences-en-ligne/
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Outils
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Egalité professionnelle Homme/Femme. Rapport de situation comparée. Guide de réalisation. Ministère du travail, de l'emploi et de la santé
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/espaces,770/travail,771/dossiers,156
L'égalité professionnelle dans les petites entreprises, Ministère du travail, de l'emploi et de la santé
http://www.solidarite.gouv.fr/espaces,770/femmes-egalite,772/dossiers,773/
Répertoire des bonnes pratiques et des initiatives, La Halde
http://www.halde.fr/-Le-repertoire-.html
Guides sur les actions mises en place pour prévenir les discriminations et promouvoir l'égalité, Halde
http://www.halde.fr/-Guides-.html?page=rubrique_domaine&id_mot=1
Promotion de l'égalité : grandes entreprises, intermédiaires de l'emploi, PME, TPE, artisanat et partenaires sociaux, La Halde
http://www.halde.fr/Promotion-de-l-egalite,11031.html?page=article_domaine&id_mot=1
Prévention, lutte contre les discriminations et promotion de l'égalité dans le recrutement et la GRH. Que répondent ministères et administrations de l'Etat à la HALDE et à la DGAFP en 2009 ?
http://www.halde.fr/Egalite-dans-la-fonction-publique.html
http://www.halde.fr/IMG/pdf/rapport-halde-dgafp.pdf
Recruter et gérer ses ressources humaines sans discriminer : Que répondent les collectivités territoriales à la HALDE ? La Halde
http://www.halde.fr/Recruter-et-gerer-ses-ressources,13048.html
Agir pour l'égalité professionnelle et salariale. Guide des bonnes pratiques, Agence régionale de la formation tout au long de la vie Poitou-Charentes
ftp://ftp.arftlv.org/portail/publications/Guide_Egalite_Imprime_bdef.pdf
Outil de calcul de l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes, Commission européenne
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=835&langId=fr
Répertoire sur les pratiques d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans les entreprises, ORSE
http://www.egaliteprofessionnelle.org/index.php?p=enjeux
L'égalité professionnelle en questions, Opcalia
http://www.opcalia.fr/fileadmin/user_upload/Regions/Telecharger/Guide/EGALITE_EN_QUESTION_220609_BD.pdf
L'expérience des plus de 50 ans, ne faites surtout pas l'expérience de vous en passer, Ministère du travail, de l'emploi et de la santé
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/emploi-seniors/v2
Les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors, ANACT
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/2768367.pdf
Recueil des bonnes pratiques seniors, Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi et Vigeo, Agence européenne de mesure de la responsabilité sociale
http://www.minefe.gouv.fr/presse/dossiers_de_presse/090602bonnes_pratiques_seniors.pdf
Priorité seniors, Réseau ANACT
http://www.priorite-seniors.fr/
Module d'e-learning sur la gestion des âges dans l'entreprise, CESTP Aract Picardie
http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=11333548
Lutte contre les discriminations raciales : mise en place de formations et production d'outil. Centre Inffo
http://www.centre-inffo.fr/Lutte-contre-les-discriminations,3462.html
Outils pour faciliter l'accès à l'apprentissage et aux stages en entreprise, soutenir la création et la reprise d'activité, mobiliser et qualifier des représentants du personnel et animer la diversité au service des entreprises. Projet Talent. Acsé et direction régionale Lorraine
http://com.lacse.fr/site_talents/index.html
Outils pour lutter contre les inégalités et les discriminations dans six grands domaines de la vie quotidienne : la santé, le logement, l'éducation , la formation professionnelle , l'emploi et la communication. Projet Lucide, Association Régionale des Missions Locales de Haute-Normandie
http://www.lucide-contre-toutes-les-discriminations.org/index.php
Outils de la collection "Restaurer l'Égalité, l'engagement du Service Public de l'Emploi contre les discriminations". Projet Espere
http://www.cnml.gouv.fr/accueil/espere.html
Outils en faveur de la non-discrimination et de la promotion de la diversité pour les professionnels de l'intérim
http://prisme.eu//Web_Accueil/Outils_non-discrimination.aspx
Outils pédagogiques. EDGAR : Egalité, Discrimination, GRH, Adaptation, Réseau
http://dafco.ac-reims.fr/gip/edgar/productions.html
Education et formation interculturelles. Support pédagogique élaboré dans le cadre du projet européen LEONARDO DA VINCI
http://www.inegsee.gr/inter-tie/main-fr.htm
Egalité entre les filles et les garçons. Recherche de références de ressources. Educogenre. Délégation Régionale aux Droits des Femmes en Rhône-Alpes
http://www.educogenre.fr/
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Informations, droits et démarches