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 | Vu dans la presse sur les thèmes : Egalité professionnelle F/H ou Lutte contre les discriminations
147 références trouvées |
Egalité professionnelle F/H - Lutte contre les discriminations |
 Saïd Hammouche combat les discriminations à l'embauche - Fondateur et dirigeant du groupe Mozaïk RH.
Liaisons Sociales Magazine, février 2020
https://mozaikrh.com/
Mots-clés : Insertion, Lutte contre les discriminations, GRH, GPEC
Pêle-Mél N° 223
Décret n° 2019-1440 du 23 décembre 2019 portant attribution d'une indemnité de fonctions à certains personnels enseignants et d'éducation titulaires du certificat de professionnalisation en matière de lutte contre le décrochage scolaire.
Arrêté du 23 décembre 2019 fixant le taux de l'indemnité de fonctions à certains personnels enseignants et d'éducation titulaires du certificat de professionnalisation en matière de lutte contre le décrochage scolaire.
Journal Officiel Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse, N°0299, 26 décembre 2019
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000039457396&categorieLien=id (55 Décret n° 2019-1440 du 23 décembre 2019)
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=C6AD3B5DFB6FE1BAFE5F1752343F6CF4.tplgfr28s_ (56 Arrêté du 23 décembre 2019)
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Illettrisme et maîtrise de la langue
Pêle-Mél N° 221
Mission relative à la lutte contre l'illettrisme : Un rapport qui appelle à prendre la mesure de l'illettrisme en milieu professionnel.
Inffo Formation A la une, N°978, 15 au 31 décembre 2019
https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/rapport-mission-relative- (Rapport de la mission relative à la lutte contre l’illettrisme - Ministère du travail)
Mots-clés : Illettrisme et maîtrise de la langue, Politique de la formation professionnelle, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 220
Lutte contre l'illectronisme : La certification CléA numérique éligible au dispositif PRO-A
Inffo Formation, N°978, 15 au 31 décembre 2019
https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation/a (Le Quotidien de la formation 29/11/19 - La certification CléA numérique éligible au dispositif Pro A)
Mots-clés : Illettrisme et maîtrise de la langue, Politique de la formation professionnelle, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 220
Egalité professionnelle - L'observatoire de la RSE remet à jour son guide sur l'égalité femmes-homme.
"Guide : Tout savoir sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, 2ème édition." 11/2019
"Les normes masculines en entreprise, rapport de Sylviane Giampino et Brigitte Gresy." 10/2019
Entreprise et Carrières, N°1454, 4 au 10 novembre 2019, p. 9
https://www.orse.org/ (Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises.téléchargement des guides.)
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations, Responsabilité sociétale
Pêle-Mél N° 220
Emploi et handicap - OETH : les 7 points-clés de ce qui change au 1er janvier 2020.
Ministère du travail, 28 mai 2019
https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/emploi-et-handicap-oeth-l
https://handicap.gouv.fr/actualites/article/reforme-de-l-obligation-d-emploi-des-travailleurs-handic (Secrétariat d'Etat auprès du Premier ministre chargé des personnes handicapées- Réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés : ce qui va changer en 2020)
https://www.agefiph.fr/actualites-handicap/obligation-demploi-des-travailleurs-handicapes-en-2020-la (Dépliant- Changement Obligation emploi des travailleurs handicapés (Document PDF - 412,10 kB))
Mots-clés : Handicap, Lutte contre les discriminations, Perspectives emploi
Pêle-Mél N° 215
Décret n° 2019-521 du 27 mai 2019 relatif à la mise en œuvre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés par application d'un accord agréé.
Décret n° 2019-522 du 27 mai 2019 relatif à la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés.
Décret n° 2019-523 du 27 mai 2019 fixant les modalités de calcul de la contribution due au titre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
Legifrance, N°0123, 28 mai 2019
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000038510187&categorieLien=id (Décret n° 2019-521 du 27 mai 2019 relatif à la mise en œuvre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés par application d'un accord agréé)
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000038510220&categorieLien=id (Décret n° 2019-522 du 27 mai 2019 relatif à la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés.)
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=256FE907FA84E38ABE02AEDA70BBF939.tplgfr44s_ (Décret n° 2019-523 du 27 mai 2019 fixant les modalités de calcul de la contribution due au titre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés )
Mots-clés : Handicap, Lutte contre les discriminations, GRH, Perspectives emploi
Pêle-Mél N° 215
DuoDay : plus de 12 000 duos ont été constitués pour l’édition 2019.
Liaisons Sociales Quotidien, N°17819, 20 mai 2019
Mots-clés : Handicap, Lutte contre les discriminations, Perspectives emploi
Pêle-Mél N° 215
Grand âge : des réponses inégales selon les territoires.
Par Béatrice Jérôme, Mathilde Costil, Sylvie Gittus et Camille Bressange.
Le Monde, 4 mai 2019
https://www.lemonde.fr/societe/article/2019/05/04/grand-age-des-reponses-inegales-selon-les-territoi
Mots-clés : Perspectives emploi, Métiers service de proximité/santé, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 215
28 mesures pour l’inclusion des plus fragiles.
Le 17 avril, la Fédération des entreprises d’insertion a remis à Thibaut Guilluy, président du Conseil de l’inclusion dans l’emploi, « 28 mesures pour faire ensemble, mieux et plus pour les plus fragiles ».
Aperçu Formation - Centre Inffo, 23 avril 2019
http://www.lesentreprisesdinsertion.org/presse/28-mesures-pour-linclusion-plus-fragiles
Mots-clés : Insertion, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 214
Mieux intégrer les personnes autistes.
Entreprise et Carrières, N°1427, 8 au 14 avril 2019
http://www.autismcanwork.org/ (Association Vivre et travailler autrement)
Mots-clés : GRH, Handicap, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 214
Une formation aux métiers du bâtiment dédiée aux femmes.
Les Apprentis d'Auteuil et Pôle emploi Liévin lancent une formation 100% féminine au centre de formation Sainte-Barbe (Pas-de-Calais).
Inffo Formation, N°963, du 1er au 14 avril 2019
Mots-clés : Bâtiment TP, Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 214
La Garantie jeunes : quels jeunes et quel bilan après cinq ans ?
Dares Analyses, N°18, Avril 2019
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/dares_analyses_garantie_jeunes_bilan.pdf
https://www.defi-metiers.fr/breves/la-garantie-jeunes-un-impact-positif-et-durable-sur-le-taux-dempl (La Garantie jeunes a un impact positif et durable sur le taux d’emploi des bénéficiaires (Dares).)
Mots-clés : Jeunesse et sport, Mission locale, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 214
Travailleurs handicapés : deux décrets concernant une expérimentation d'accompagnement des travailleurs handicapés.
Texte n° 19 : Décret n° 2018-990 du 14 novembre 2018 relatif à l'expérimentation par les entreprises adaptées d'un accompagnement des transitions professionnelles des travailleurs handicapés vers les autres employeurs.
Texte n° 20 : Arrêté du 14 novembre 2018 portant approbation du cahier des charges « Expérimentation d'un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du contrat à durée déterminée “Tremplin” ».
Voir en particulier les volets formation.
Legifrance, 14 novembre 2018
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037611612 (Décret n° 2018-990)
https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2018/11/14/MTRD1829887A/jo/texte (Arrêté du 14 novembre 2018)
Mots-clés : Handicap, Lutte contre les discriminations, Politique de la formation professionnelle
Pêle-Mél N° 209
Prévention et de lutte contre la pauvreté.
Le jeudi 13 septembre 2018, Emmanuel Macron, Président de la République, a présenté la
stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté.Dans les descriptifs des engagements et des mesures présentés, certaines des informations touchent en particulier à l'environnement de la formation et de l'accompagnement.
Ministère des Solidarités et de la Santé, 17 septembre 2018
https://solidarites-sante.gouv.fr/affaires-sociales/lutte-contre-l-exclusion/investir-dans-les-solid (Les 5 engagements de la stratégie pauvreté)
Mots-clés : Insertion, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 207
Pacte national pour agir ensemble contre l'illettrisme. ANLCI et ses partenaires
8 septembre 2018
http://www.anlci.gouv.fr/Mediatheque/Pacte-national-pour-agir-ensemble-contre-l-illettrisme-8-septem (Pacte national pour agir ensemble contre l'illettrisme
)
Mots-clés : Illettrisme et maîtrise de la langue, Compétences clés, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 207
L'Assemblée nationale muscle le volet "égalité F/H" du projet de loi Avenir professionnel.
Liaisons Sociales Quotidien, N°17596, 22 juin 2018
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Réforme formation Avenir professionnel
Pêle-Mél N° 205
La vie en équilibre précaire des mères lycéennes. Enceintes ou avec un enfant, des adolescentes témoignent de leurs difficultés et de leurs aspirations. Le Samely suit 180 mères par an en Ile-de-France.Le Samely a été créé en 2013, ce projet est cofinancé par l'Union européenne.
Le Monde, 22 juin 2018
Mots-clés : Europe, Lutte contre les discriminations, Décrochage scolaire
Pêle-Mél N° 205
L’actualité de la fonction publique : Réforme de la fonction publique - Violences sexuelles et sexistes. Au sommaire de ce dossier relatif à l’actualité de la fonction publique : l’ouverture de la concertation sur la réforme de la fonction publique et une circulaire interministérielle relative à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.
Liaisons Sociales Quotidien Le dossier juridique, N°75, 20 avril 2018
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Fonction publique
Pêle-Mél N° 203
Le volet « égalité professionnelle » du projet de loi Avenir professionnel sera arbitré en mai. Le gouvernement étudie actuellement plusieurs logiciels étrangers visant à mettre en valeur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes (F/H).
Liaisons Sociales Quotidien, N°17552, 16 avril 2018
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Egalité professionnelle F/H, Responsabilité sociétale, Politique de la formation professionnelle
Pêle-Mél N° 203
Accès à la formation : des inégalités entres hommes et femmes.
Liaisons Sociales Magazine, N°191, avril 2018, p. 56
http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/faire-dun-systeme-renove-de-formation-professionnelle-un-ou (Lien du rapport : "Faire d’un système rénové de formation professionnelle un outil majeur d’égalité au travail entre les femmes et les hommes" - 25 février 2018.)
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Egalité professionnelle F/H, Responsabilité sociétale, Politique de la formation professionnelle
Pêle-Mél N° 203
A la une : Harcèlement sexuel au travail, quelle réponse formation ?
Inffo Formation, N°939, 1-14 mars 2018, p. 9 à p. 14
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, GRH, Prévention des risques professionnels
Pêle-Mél N° 202
Guide de prévention et de traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique - Le Guide de prévention et traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique s’inscrit dans le cadre de la réalisation du 4e Plan interministériel de prévention des violences faites aux femmes (2014-2016) et du lancement du 5e Plan interministériel de prévention des violences faites aux femmes (2017-2019). Il participe également de la mise en oeuvre de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 8 mars 2013.
Janvier 2018
https://www.fonction-publique.gouv.fr/guide-de-prevention-et-de-traitement-des-situations-de-violenc
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Fonction publique
Pêle-Mél N° 201
Combattre les inégalités par le langage.
Le Monde, 27 décembre 2017 ( )
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 200
Égalité femmes/hommes : un guide pratique à destination des TPE-PME est publié.
Liaisons Sociales Quotidien, N°17424, 12 octobre 2017
http://travail-emploi.gouv.fr/ministere/documentation-et-publications-officielles/guides-pratiques/g (Guide égalité femmes/hommes; mon entreprise s'engage, Ministère du travail. )
http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/franceegalite/ (Tour de France de l'égalité femmes/hommes, Secrétariat D’État en charge de l'égalité entre les femmes et les hommes.)
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, GRH
Pêle-Mél N° 200
Lutter contre la discrimination, par la formation.
Séminaire emploi du 2 juin 2017 au ministère de l’Économie et des Finances consacré à la lutte contre les discriminations.
Le quotidien de la formation, 06 juin 2017
http://www.charte-diversite.com/
http://www.acompetenceegale.com/discrimination/les-outils
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 199
L'Igas et l'Igaenr formulent des recommandations en faveur de la mixité des métiers.
Liaisons Sociales Quotidien, N°17331, 22 mai 2017
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 198
Les mesures sociales de la loi Égalité et citoyenneté.
Service civique, mobilité et non-discrimination.
Liaisons Sociales Quotidien Le dossier juridique, N°17289, 20 mars 2017, p. 1-4
Mots-clés : Compte personnel de formation, Compte personnel d'activité, Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 198
Lancement d'un plan interministériel en faveur de l'égalité hommes-femmes.
Liaisons Sociales Quotidien, N°17175, 6 octobre 2016, p. 1-2
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Responsabilité sociétale, GRH
Pêle-Mél N° 197
Le coût économique des discriminations au travail estimé à 150 milliards d'euros
Liaisons Sociales Quotidien, N°17165, jeudi 22 septembre 2016
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, GRH, Responsabilité sociétale
Pêle-Mél N° 197
L’écriture et la lecture en milieu carcéral constituent un moyen de réinsertion (Rencontres Fondation M6-ANLCI)
Le quotidien de la formation, 12 septembre 2016
Mots-clés : Illettrisme et maîtrise de la langue, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 197
Les salariés seniors ont moins accès à la formation professionnelle que leurs cadets.
Liaisons Sociales Quotidien, N°17110, 27 juin 2016, p. 3-4
Mots-clés : Gestion âge, GRH, Plan de formation, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 197
Protocole sur l’égalité professionnelle entre les agents publics : bilan et propositions du comité de suivi.
Liaisons Sociales Quotidien, N°17090, 30 mai 2016, p. 4
http://www.fonction-publique.gouv.fr/rapport-annuel-sur-legalite-professionnelle-entre-femmes-et-hom
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations, Fonction publique
Pêle-Mél N° 197
Responsabilité sociale des entreprises. La réponse formation.
L'inffo formation A la une, N°898, 15 au 30 avril 2016, p. 11-16
Mots-clés : Responsabilité sociétale, Qualité, Lutte contre les discriminations, OPCA
Pêle-Mél N° 196
L’agenda social de la fonction publique pour 2016 est fixé.
Liaisons Sociales Quotidien, N°17051, 31 mars 2016, p. 2-3
http://www.fonction-publique.gouv.fr/conseil-commun-de-la-fonction-publique-29-mars-2016-discours-da
Mots-clés : Fonction publique, Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 196
La recteure et l'autrice n'entrent pas dans les mœurs. Trente ans après la circulaire du 11 mars 1986, la féminisation des fonctions tarde à s'imposer.
Le Monde, 12 mars 2016
http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr/stereotypes-et-roles-sociaux/actualites-3/article/lancement- (Guide pratique pour une communication publique sans stéréotype de sexe)
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 195
Faire face à l'essor du fait religieux. Des formations se développent pour répondre à la demande des associations, organismes publics et entreprises.
Le Monde, 3 mars 2016, p. 10
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, GRH
Pêle-Mél N° 195
Les entreprises à l'heure du testing.
Entreprise et Carrières L'enquête, N°1276, 16 au 22 février 2016, p. 18-25
Mot-clé : Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 194
L'emploi reste le terrain privilégié des discriminations en 2015.
Liaisons Sociales Quotidien, N°17013, 5 février 2016, p. 4-5
http://www.defenseurdesdroits.fr/fr/publications?type=4
Mot-clé : Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 196
La société générale entend sensibiliser l'ensemble de ses salariés à l'égalité hommes et femmes.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16997, 14 janvier 2016, p. 3-4
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Banque
Pêle-Mél N° 194
Oui, les jeunes filles s'épanouissent dans les "métiers d'homme".
Liaisons Sociales Magazine, N°168, janvier 2016, p. 38-39
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Bâtiment TP, Industrie, Orientation
Pêle-Mél N° 194
SNCF. Programme "Manager la diversité et la mixité".
Liaisons Sociales Magazine, N°168, janvier 2016, p. 56
Mot-clé : Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 194
La diversité sur mesure à la SNCF.
Entreprise et Carrières, N°29, 15 décembre 2015 au 4 janvier 2016, p. 29
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Handicap
Pêle-Mél N° 194
Un guide pour e-recruter sans discriminer.
Entreprise et Carrières, N°1267, 8 au 14 décembre 2015, p. 15
http://www.defenseurdesdroits.fr/fr/publications/guides/recruter-avec-des-outils-numeriques-sans-dis (Défenseur des droits)
Mots-clés : TRE, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 193
La lutte contre les discriminations mobilise peu les PME.
Entreprise et Carrières, N°1267, 8 au 14 décembre 2015, p. 7
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Egalité professionnelle F/H, Gestion âge
Pêle-Mél N° 193
Diplômés des quartiers. Des talents à revendre.
Liaisons Sociales Magazine, N°167, décembre 2015, p. 20-27
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Insertion, Hôtellerie restauration
Pêle-Mél N° 193
Formation des agents de l’État : priorité à l’accompagnement des managers en 2016.
Le quotidien de la formation, 24 novembre 2015
http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2015/11/cir_40210.pdf
Mots-clés : Fonction publique, Handicap, Prévention des risques professionnels, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 193
La RATP actualise ses engagements en faveur de l'égalité professionnelle.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16962, 24 novembre 2015, p. 3
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 193
Une vidéo en anglais contre la discrimination.
Entreprise et Carrières, N°1260, 10 au 16 novembre 2015, p. 27
http://www.afmd.fr/La-video-sur-l-apparence-physique.html
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, GRH
Pêle-Mél N° 192
La Commission européenne compte travailler sur une stratégie pour des compétences nouvelles en 2016.
Le quotidien de la formation, 30 octobre 2015
http://ec.europa.eu/atwork/pdf/cwp_2016_annex_i_fr.pdf
Mots-clés : Compétences, Europe, Informatique, TIC, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 192
La SNCF lutte contre les inégalités de salaire. Egalité professionnelle, mixité, égalité salariale, lutte contre le sexisme et le plafond de verre sont quelques axes du troisième accord égalité professionnelle signé par la SNCF en juillet.
Entreprise et Carrières, N°1260, 27 octobre au 2 novembre 2015, p. 29
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations, GRH
Pêle-Mél N° 192
Bilan de la charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique. Édition 2015.
Ministère de la fonction publique, 21 octobre 2015
http://www.fonction-publique.gouv.fr/bilan-de-la-charte-pour-la-promotion-de-legalite-et-la-lutte-co
http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/carrieres_et_parcours_professionnel/egalite_des_cha (La charte)
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations, Fonction publique
Pêle-Mél N° 191
"L'égalité hommes-femmes devient un sujet transversal dans les négociations". Entretien avec P. Boistard, secrétaire d'Etat chargée des droits des femmes.
Entreprise et Carrières, N°1259, 20-26 octobre 2015, p. 10-11
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 192
Des accords nouvelle génération.
Entreprise et Carrières, N°1258, 13 au 19 octobre 2015, p. 18-26
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, GRH
Pêle-Mél N° 191
Les technologies numériques au service de la mixité.
Le Monde, 11 octobre 2015
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 191
Les réseaux de femmes entre humour et pédagogie.
Le Monde Supplément éco et entreprise, 11 octobre 2015, p. 13
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 191
Le secteur du transport se féminise à petite vitesse.
Le Monde, 17 septembre 2015
Mots-clés : Logistique, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 190
Les femmes de plus de 45 ans à la peine sur le marché de l'emploi.
Entreprise et Carrières, N°1254, 15 au 21 septembre 2015, p. 14
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Perspectives emploi
Pêle-Mél N° 190
Loi "Rebsamen" : la réforme de la négociation collective.
Liaisons Sociales Quotidien Le dossier juridique n° 157, N°16906, 4 septembre 2015, p. 1-7
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000031046061&fastPos=1&fastReqId=16925 (Loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi )
Mots-clés : GRH, Egalité professionnelle F/H, Prévention des risques professionnels
Pêle-Mél N° 190
Numérique cherche femmes désespérément.
Liaisons Sociales Magazine, N°164, septembre 2015, p. 52-53
Mots-clés : Informatique, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 190
La Poste renforce sa politique en matière d’égalité professionnelle.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16893, 14 août 2015, p. 1-2
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, GRH, Banque
Pêle-Mél N° 189
Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales.
Journal Officiel, N°148, 28 juin 2015
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000030785328&fastPos=1&fastReqId=31005
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Fonction publique
Pêle-Mél N° 188
Lancement du premier FLOT/MOOC, au ministère des Droits des femmes le 3 juin 2015, dédié à l’égalité femmes-hommes (organisé par SILLAGES).
Académie de Paris, 26 juin 2015
http://www.ac-paris.fr/portail/jcms/p1_1157850/lancement-du-premier-flot/mooc-au-ministere-des-droit
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Fonction publique, e-formation
Pêle-Mél N° 188
La preuve en matière de discrimination au travail.
Liaisons Sociales Quotidien dossier pratique n°110, N°16857, 19 juin 2015
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, GRH
Pêle-Mél N° 188
Acteurs de la diversité. Les initiatives visant à aider les jeunes de milieux modestes à devenir comédiens se multiplient.
Le Monde supplément culture et idées, 13 juin 2015, p. 4-5
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Spectacle
Pêle-Mél N° 188
Un livre numérique sur la laïcité pour les fonctionnaires territoriaux.
Le quotidien de la formation, 8 juin 2015
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Fonction publique, Formation continue EN
Pêle-Mél N° 188
Les collègues robots ont la cote.
Le Monde Supplément éco et entreprise, 6 juin 2015
Mots-clés : Processus cognitif, Informatique, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 188
La Capeb et le gouvernement signent un plan pour la mixité dans le secteur de l'artisanat du bâtiment.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16847, 5 juin 2015, p. 5
http://www.capeb.fr/actualites/plan-sectoriel-mixite-promouvoir-le-travail-des-femmes-dans-les-metie (Plan sectoriel mixité : promouvoir le travail des femmes dans les métiers du bâtiment)
Mots-clés : Bâtiment TP, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 188
Circulaire de rentrée 2015. "La formation continue assurée par le réseau des Greta peut inspirer en formation initiale des pratiques pédagogiques individualisées et facilitant l'insertion professionnelle."
Bulletin officiel de l'éducation nationale, N°23, 4 juin 2015
http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html?cid_bo=89301
Mots-clés : Formation continue EN, Politique de la formation professionnelle, Développement durable, Lutte contre les discriminations, Décrochage scolaire
Pêle-Mél N° 187
Remise du Rapport « Lutte contre les discriminations en entreprise » par Jean-Christophe Sciberras.
Ministère du travail,de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, 19 mai 2015, p. 1-43
http://travail-emploi.gouv.fr/actualite-presse,42/breves,2137/remise-du-rapport-lutte-contre-les,186
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, TRE
Pêle-Mél N° 187
Réserve citoyenne de l'éducation nationale.
Bulletin officiel de l'éducation nationale, N°20, 14 mai 2015
http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html?pid_bo=32242
http://www.education.gouv.fr/pid32003/la-reserve-citoyenne.html
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, VAE, Politique de la formation professionnelle, Fonction publique
Pêle-Mél N° 187
Une circulaire impose les principes de laïcité et de neutralité dans la formation continue des agents publics.
Le quotidien de la formation, 22 avril 2015
http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2015/04/cir_39468.pdf (Circulaire du 09 avril 2015 relative aux priorités interministérielles fixées à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l’Etat (année 2015))
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Fonction publique
Pêle-Mél N° 186
Lutte contre l'exclusion. Les Greta militent pour la diversité.
Débat Formation, N°24, avril-mai 2015, p. 16
http://www.zyyne.com/zh5/160928#p=0
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Egalité professionnelle F/H, Formation continue EN
Pêle-Mél N° 186
Le Défenseur des droits ne sort plus du rang.
Liaisons Sociales Magazine, N°161, avril 2015, p. 36-37
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 185
Un hors-série de Centre Inffo sur la formation au service de l'égalité professionnelle.
Le quotidien de la formation, 10 mars 2015
http://www.actualite-de-la-formation.fr/IMG/pdf/dossier_egalite_hommes_femmeshd-2.pdf
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 184
Le groupe Banque populaire Caisse d’épargne (BPCE) renforce son dispositif de GPEC et met en place un contrat de génération.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16787, 5 mars 2015, p. 3-4
Mots-clés : Banque, Assurance, Egalité professionnelle F/H, Contrat de génération, e-formation
Pêle-Mél N° 184
Les écarts de salaire hommes-femmes. Edition 2015.
Les études de l'Apec, N°2015-31, 4 mars 2015, p. 1-12
http://cadres.apec.fr/Emploi/Observatoire-de-l-emploi/Les-etudes-Apec-par-thematique/Remuneration/Le
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 184
L’impact d’internet sur le fonctionnement du marché du travail.
COE, 3 mars 2015
http://www.coe.gouv.fr/Detail-Nouveaute.html?id_article=1235
http://www.pole-emploi.org/actualites/le-lab-accelerateur-de-solution-@/543/view-article-96648.html (Lab Pôle Emploi)
Mots-clés : TRE, Réseaux sociaux, Lutte contre les discriminations, e-formation, TIC
Pêle-Mél N° 184
" Les inégalités hommes-femmes d’accès à l’emploi sont sous-estimées". M. Guergoat-Larivière et S. Lemière, économistes.
Entreprise et Carrières, N°1230, 3 au 9 mars 2015, p. 38-39
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 184
Savoir lire, écrire, compter et aimer.
Le Monde, 25 février 2015
Mot-clé : Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 184
Egalité et diversité : 8ème baromètre Défenseur des droits/OIT sur la perception des discriminations dans l'emploi.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16776, 18 février 2015, p. 7
http://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/atoms/files/ddd_etu_20140201_barometreoit_etude
Mot-clé : Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 183
Le maintien dans l’emploi des personnes handicapées reste une problématique majeure (Rencontre FIPHFP).
Le quotidien de la formation, 11 février 2015
http://www.social-sante.gouv.fr/actualite-presse,42/discours,2333/conference-organisee-par-fonds,176 (Conférence organisée par Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique à l’occasion du 10ème anniversaire de la loi du 11 février 2005)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=671204461C8F1AF80FD9A1DA12E962DB.tpdila23v_3 (Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées)
Mots-clés : Handicap, Mesures emploi, Lutte contre les discriminations, Fonction publique
Pêle-Mél N° 183
Inégalités : pourquoi elles s'accroissent, comment les combattre ?
Sciences Humaines Dossier, N°267, février 2015, p. 26-47
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 181
Lutte antidiscrimination. Pas d'outils dédiés à la diversité.
Liaisons Sociales Magazine Dossier recrutement, N°159, février 2015, p. 54-55
Mots-clés : TRE, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 182
2005-2015 - 10 ans d'actions pour la défense des droits des personnes handicapées.
Défenseur des droits, février 2015
http://www.defenseurdesdroits.fr/fr/publications/rapport/rapports-thematiques/2005-2015-10-ans-dacti
Mots-clés : Handicap, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 185
Mise en œuvre de la politique éducative en faveur de l'égalité entre les filles et les garçons à l'École.
Bulletin officiel de l'éducation nationale, N°4, 22 janvier 2015
http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html?cid_bo=85395
http://www.reseau-canope.fr/outils-egalite-filles-garcons.html
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations, Fonction publique
Pêle-Mél N° 182
Agir pour la mixité des métiers. Dossier du CESE.
Repères, N°33, décembre 2014, p. 6-7
http://www.lecese.fr/multimedia/publications/la-mixite-des-metiers
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 182
Les préconisations du CESE pour favoriser la mixité des métiers dans l'entreprise.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16721, 27 novembre 2014, p. 4
http://www.lecese.fr/sites/default/files/communiques/CP%20CESE%20Agir%20pour%20la%20mixit%C3%A9%20de (Communiqué de presse du CESE sur l'avis "Agir pour la mixité des métiers")
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 180
Casino publie un guide contre les discriminations.
Entreprise et Carrières, N°1214, 11 au 17 novembre 2014, p. 16
http://www.groupe-casino.fr/fr/wp-content/uploads/sites/5/2014/11/CP-Groupe-Casino-edite-un-guide-ma
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, GRH
Pêle-Mél N° 179
Handicap et emploi : les entreprises musclent leurs accords.
Liaisons Sociales Magazine, N°156, Novembre 2014, p. 51-57
Mots-clés : Handicap, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 179
Depuis 2004, la Charte de la Diversité française incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs.
Site du ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social., 23 octobre 2014
http://travail-emploi.gouv.fr/actualite-presse,42/breves,2137/la-charte-de-la-diversite-en,18117.htm (La Charte de la Diversité en entreprise a 10 ans)
http://www.charte-diversite.com/
Mot-clé : Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 178
Validation des acquis avec “Women in SME”, le Rhône s'inspire d'un modèle suisse.
Entreprise et Carrières, N°1210, 14-20 octobre 2014, p. 6-8
http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/promoting-entrepreneurship/women/portal/index_en.htm (Women in SME)
http://www.ecoa-europe.eu/ (Europe des conjointes d'artisans)
Mots-clés : VAE, Egalité professionnelle F/H, Création d'entreprise, Politique de la formation professionnelle, Europe
Pêle-Mél N° 178
Réseaux sociaux et anonymat sont-ils compatibles ?
Entreprise et Carrières L'enquête "Qui veut du CV anonyme ?", N°1210, 14 au 20 octobre 2014, p. 24
Mots-clés : Réseaux sociaux, Lutte contre les discriminations, TRE, GRH
Pêle-Mél N° 178
Qui veut du CV anonyme ?
Entreprise et Carrières L'enquête, N°1210, 14 au 20 octobre 2014, p. 18-24
Mots-clés : GRH, Lutte contre les discriminations, TRE
Pêle-Mél N° 178
Négocier sur l’égalité professionnelle (2). Recrutement, évolution professionnelle et salaires.
Liaisons Sociales Quotidien Le dossier pratique n°176, N°16681, 1er octobre 2014, p. 1-6
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Politique de la formation professionnelle, GRH
Pêle-Mél N° 177
La RSE, un levier de performance RH.
Liaisons Sociales Magazine Livret, N°155, octobre 2014, p. 3-34
Mots-clés : Responsabilité sociétale, Lutte contre les discriminations, Egalité professionnelle F/H, Handicap, Prévention des risques professionnels
Pêle-Mél N° 177
La féminisation du secteur du transport est en route.
L'inffo formation, N°863, 1er au 14 octobre 2014, p. 16-17
Mots-clés : Logistique, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 177
La question de la formation et de la sensibilisation à l’égalité professionnelle femmes/hommes : un enjeu public de première importance.
Site de l'ORSE, 15 septembre 2014
http://www.orse.org/formation_et_sensibilisation_a_l_egalite_professionnelle_femmeshommes_-52-326.ht (Guide de l'ORSE, synthèse et communiqué de presse)
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 177
Contrat de génération : conditions et modalités.
Liaisons Sociales Quotidien Le dossier juridique n°154, N°16658, 29 août 2014, p. 1-8
Mots-clés : Contrat de génération, GRH, Gestion âge, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 176
La formation résiste à la crise dans les grandes entreprises.
Entreprise et Carrières, N°1203, 26 août au 1er septembre 2014, p. 8
Mots-clés : Plan de formation, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 175
La Commission européenne adopte l’Accord de partenariat français !
Europe en France, 8 août 2014, p. 1-323
http://www.europe-en-france.gouv.fr/Centre-de-ressources/Actualites/La-Commission-europeenne-adopte- (Accord de partenariat 2014-2020 - France)
Mots-clés : Politique de la formation professionnelle, Europe, Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations, Développement durable
Pêle-Mél N° 175
Oracle France mise sur l’anticipation pour maintenir sa compétitivité. GPEC, diversité, cessation anticipée d’activité.
Liaisons Sociales Conventions et Accords, N°142, 7 août 2014
Mots-clés : GRH, Lutte contre les discriminations, Egalité professionnelle F/H, Handicap, Informatique
Pêle-Mél N° 175
La loi « égalité » est publiée au JO.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16645, 6 août 2014, p. 1
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000029330832&dateTexte=&categorieLien (Loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes)
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000029331407&dateTexte=&categorieLien= (Observations du Gouvernement sur la loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes)
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 175
Devenir garçon, devenir fille.
Sciences Humaines Dossier, N°261, juillet 2014, p. 26-49
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 172
Quelle France dans 10 ans ? Les chantiers de la décennie.
Premier ministre, Commissariat général à la stratégie et à la prospective, 25 juin 2014
http://www.strategie.gouv.fr/blog/2014/06/rapport-quelle-france-10-ans/?xtor=xtor=EREC-024-[20140625
Mots-clés : Mesures emploi, Politique de la formation professionnelle, Europe, Décrochage scolaire, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 173
Le groupe Casino renforce sa politique RSE.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16613, 19 juin 2014, p. 2
Mots-clés : Responsabilité sociétale, Commerce, Lutte contre les discriminations, Egalité professionnelle F/H, Handicap
Pêle-Mél N° 172
Le Bac pro devient un passeport pour le supérieur.
Le Monde, 12 juin 2014
Mots-clés : Diplômes, Egalité professionnelle F/H, Mode, Commerce
Pêle-Mél N° 172
La SNCF renouvelle son dispositif de formation en alternance avec CDI à la clé.
Le quotidien de la formation, 15 mai 2014
http://hanploi.com/hanploi/formulairehantrain.aspx
Mots-clés : Contrat de professionnalisation, Handicap, Industrie, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 171
Objectif « égalité réelle ».
Conseil régional d'Ile-de-France, 12 mai 2014
http://www.iledefrance.fr/objectif-egalite-reelle
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Handicap, Lutte contre les discriminations, Création d'entreprise, Responsabilité sociétale
Pêle-Mél N° 171
GPEC : Oracle France anticipe l’impact de la transformation de l’entreprise en cours.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16583, 2 mai 2014, p. 1-2
Mots-clés : GRH, Egalité professionnelle F/H, Handicap, Contrat de génération, Création d'entreprise
Pêle-Mél N° 170
Le Parlement européen renforce la transparence des sociétés en matière de RSE.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16577, 23 avril 2014, p. 2
https://www.ibr-ire.be/fr/l_institut/actualites/europe/Documents/tekst-ep-duurzame-verslaggeving.pdf (p : 312 à 346 (P7_TA-PROV(2014)0368))
Mots-clés : Responsabilité sociétale, Lutte contre les discriminations, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 169
Le ministère des Droits des femmes lance une application mobile pour "coacher" les femmes vers l'égalité salariale.
Le quotidien de la formation, 8 avril 2014
http://femmes.gouv.fr/leadership-pour-elles-lappli-pratique-et-gratuite-pour-aider-les-femmes-a-prog
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Orientation, Création d'entreprise
Pêle-Mél N° 169
Hélène Langevin-Joliot : "à 6 ans, je parlais de particules".
Le Monde, 3 avril 2014
Mots-clés : Processus cognitif, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 169
île-de-France : un partenariat régional pour développer la mixité dans les métiers du transport de marchandises et du déménagement.
Le quotidien de la formation, 31 mars 2014
Mots-clés : Logistique, Egalité professionnelle F/H, Contrat de professionnalisation
Pêle-Mél N° 169
Même en fin de carrière, un salarié doit pouvoir faire valoir ses droits à la formation.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16547, 11 mars 2014
http://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000028642365&
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Gestion âge
Pêle-Mél N° 168
Lancement de la plateforme d'actions pour la mixité des métiers.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16546, 10 mars 2014
http://www.ega-pro.fr/
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Orientation, Métiers service de proximité/santé
Pêle-Mél N° 168
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, une opportunité pour l’entreprise.
Site AGEFOS PME, mars 2014
http://www.agefos-pme.com/site-national/nous-connaitre/projets-nationaux/egalite-professionnelle/ (Guide Mixité & Egalité -15 p.)
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 168
Rapport sur les discriminations collectives en entreprise. Lutter contre les discriminations au travail : un défi collectif.
Ministère du travail/ Ministère de la justice/ Ministère des droits des femmes, 17 décembre 2013
http://femmes.gouv.fr/wp-content/uploads/2013/12/20131217-Misssion-Pecaud-Rivolier-Conclusions-Discr
http://www.justice.gouv.fr/la-garde-des-sceaux-10016/lutter-contre-la-discrimination-au-travail-2646
Mot-clé : Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 165
Rapport 2013 de l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique
Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications , décembre 2013, p. 1-67
http://www.optl.fr/parution/rapport-annuel/RA-OPTL-2013.pdf
http://www.optl.fr
Mots-clés : Logistique, Egalité professionnelle F/H, VAE
Pêle-Mél N° 165
Quelle est la différence entre l'inégalité et la discrimination ?
Le Monde, 15 octobre 2013
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 161
A Saclay, les étudiants font des sciences autrement.
Le Monde, 20 septembre 2013
http://www.fondation-lamap.org/
http://www.lespetitsdebrouillards.org/
Mots-clés : Processus cognitif, Egalité professionnelle F/H, Compétences clés
Pêle-Mél N° 160
L'égalité professionnelle entre en phase de concrétisation.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16396, 29 juillet 2013, p. 2
http://circulaire.legifrance.gouv.fr/index.php?action=afficherCirculaire&hit=1&r=37266 (Mise en œuvre du protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique)
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Fonction publique
Pêle-Mél N° 159
Arrêté du 1er juillet 2013 relatif au référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l'éducation.
Journal Officiel, 18 juillet 2013
http://legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000027721614&categorieLien=id
Mots-clés : Métiers de la formation, Fonction publique, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 158
Les dispositions "formations" de l'ANI sur la qualité de vie au travail.
Le quotidien de la formation, 17 juillet 2013
http://www.cfdt.fr/upload/docs/application/pdf/2013-07/ani_du_19_juin_2013_sur_la_qualite_de_vie_au_ (Accord national interprofessionnel du 19 juin 2013)
Mots-clés : Responsabilité sociétale, Egalité professionnelle F/H, TIC
Pêle-Mél N° 158
Tic. Les grandes entreprises livrent leurs réflexions sur le numérique.
Entreprise et Carrières, N°1150, 25 juin au 1er juillet 2013, p. 17
http://www.entreprises-et-cultures-numeriques.org/publications/ebook-entreprises-culture-numerique/ ("Entreprises et Culture Numérique"-Cigref)
Mots-clés : TIC, Informatique, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 157
Des gens extraordinaires. Témoignages et histoires de vie de stagiaires en situation de handicap.
Les dossiers de l'Ile-de-France Réseau des GRETA Ile-de-France. Ministère de l'éducation nationale, juin 2013, p. 1-14
http://www.greta-m2s.fr/spip/IMG/pdf/des_gens_extraordinaires_reseaudes_greta_iledefrance_handicap.p
Mots-clés : Handicap, Egalité professionnelle F/H, Formation continue EN
Pêle-Mél N° 159
Retour à l'emploi des seniors au chômage. Rapport d'évaluation.
Rapport de l'IGAS, juin 2013, p. 1-295
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/134000593/0000.pdf
Mots-clés : Gestion âge, Egalité professionnelle F/H, Contrat de génération
Pêle-Mél N° 159
Salaire et égalité professionnelle dans la couture parisienne.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16350, 24 mai 2013, p. 5
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000027294109
Mots-clés : Mode, Accord de branche, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 155
La Commission européenne souhaite renforcer la transparence des sociétés en matière de RSE.
Liaisons Sociales Quotidien, N°16334, 25 avril 2013, p. 3
http://ec.europa.eu/internal_market/accounting/non-financial_reporting/index_fr.htm (Projet de directive sur le reporting extra-financier des entreprises et la politique de diversité des sociétés cotées )
http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+TA+P7-TA-2013-0049+0+DOC+XML+V0//FR (Résolution du Parlement européen du 6 février 2013 sur la responsabilité sociale des entreprises: comportement responsable et transparent des entreprises et croissance durable)
http://www.developpement-durable.gouv.fr/Responsabilite-societale-des.html
Mots-clés : Responsabilité sociétale, Egalité professionnelle F/H, Développement durable
Pêle-Mél N° 154
L’entrepreneuriat féminin.
Document d'étape. Centre d'analyse stratégique, 5 avril 2013, p. 1-119
http://www.strategie.gouv.fr/content/document-de-travail-2013-06-l%E2%80%99entrepreneuriat-feminin
http://www.strategie.gouv.fr/system/files/dt06-entreprefeminin_editing_05-04versionweb.pdf
Mots-clés : Création d'entreprise, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 153
Les diplômes de l’enseignement professionnel. Session 2012.
Note d'information du MEN, N°13.05, avril 2013, p. 1-7
http://www.education.gouv.fr/cid50088/les-diplomes-de-l-enseignement-professionnel.html
Mots-clés : Diplômes, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 154
Transports T profession'Elles : un dispositif décliné au féminin.
L'inffo formation, N°831, 1er au 15 avril 2013, p. 18
http://www.opca-transports.com/tservices/t-professionelles
Mots-clés : Logistique, Egalité professionnelle F/H, OPCA
Pêle-Mél N° 153
Le niveau de diplôme hiérarchise toujours les conditions d'accès à l'emploi.
L'inffo formation, N°825, 1er au 15 janvier 2013, p. 27
http://www.injep.fr/
Mots-clés : Diplômes, Insertion, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 149
Opca Transports forme 17 femmes dans la Loire.
Entreprise et Carrières, N°1122, 11 au 17 décembre 2012, p. 17
Mots-clés : Logistique, Egalité professionnelle F/H, Préparation opérationnelle à l'emploi
Pêle-Mél N° 148
Egalité des sexes : l'exécutif mise sur l'éducation. Le comité interministériel des droits des femmes, réuni le 30 novembre, prévoit de sensibiliser enseignants et élèves.
Le Monde, 1er décembre 2012
http://femmes.gouv.fr/wp-content/uploads/2012/11/CI-DDF-RELEVE-V7.pdf (Relevé de décisions du comité interministériel aux droits des femmes du 30 novembre)
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 147
La responsabilité sociétale des entreprises : une démarche déjà répandue.
Insee Première, N°1421, novembre 2012, p. 1-4
http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=0&ref_id=ip1421
http://www.insee.fr/fr/ffc/ipweb/ip1421/ip1421.pdf
Mots-clés : Responsabilité sociétale, Développement durable, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 147
Liste des noms de métiers au féminin.
Région Ile-de-france, novembre 2012, p. 1-62
Mot-clé : Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 147
Les clefs de la diversité dans l'entreprise.
L'Express, Les carnets RH, 17 au 23 octobre 2012, p. 1-22
Mots-clés : Responsabilité sociétale, Egalité professionnelle F/H, Handicap
Pêle-Mél N° 146
« Les hommes sont plus nombreux à s’intéresser à la formation » (Anita d’Alnoncourt, Opca Transports).
Le quotidien de la formation, 7 mars 2012
http://www.opca-transports.com/index.php/feminisation-prof (Profession’elles Du Transport)
Mots-clés : Logistique, Egalité professionnelle F/H, OPCA
Pêle-Mél N° 137
Colloque « La responsabilité sociale des organismes publics : une approche responsable du capital humain ».
Club développement durable des établissements et entreprises publics, 15 février 2012
http://www.developpement-durable.gouv.fr/La-responsabilite-sociale-des.html
Mots-clés : Responsabilité sociétale, Développement durable, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 137
« Profession’elles du transport » : une formation adaptée pour les conjointes des dirigeants de TPE-PME du secteur .
Le quotidien de la formation, 15 novembre 2011
Mots-clés : Logistique, Egalité professionnelle F/H, VAE
Pêle-Mél N° 131
Les métiers d'art : "des métiers d'intelligence, plus la main". Du 1er au 3 avril ont lieu les journées des métiers d'art (JMA).
L'inffo formation, N°786, 16 au 31 mars 2011, p. 8
http://www.journeesdesmetiersdart.com/
http://www.journeesdesmetiersdart.com/cma-diversite (Programme C’MAdiversité : programme d’insertion par les métiers d’art)
Mots-clés : Métiers d'art, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 122
Guide pratique "Comment gérer l’emploi des personnes en situation de handicap".
Association française des managers de la diversité. Audencia Nantes, 22 novembre 2010, p. 1-103
http://www.afmd.fr/
Mots-clés : Handicap, GRH, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 116
Guide pratique "Comment gérer l’emploi des personnes en situation de handicap".
Association française des managers de la diversité. Audencia Nantes, 22 novembre 2010, p. 1-103
http://www.afmd.fr/-Travaux-des-groupes-de-travail-.html
Mots-clés : Handicap, GRH, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 116
Le réseau des GRETA de l'académie de Paris. Sur tous les fronts de la lutte contre les discriminations. Entretien avec Dany Frenay.
Personnel Dossier Formation, N°503, octobre 2009, p. 34
http://egalitedeschances.scola.ac-paris.fr/Doc/Article_égalité_personnel_oct2009.pdf
Mots-clés : Egalité professionnelle F/H, Formation continue EN, Handicap
Pêle-Mél N° 98
Deux organismes de formation obtiennent les premiers labels diversité.
Le quotidien de la formation, N°1016, 16 janvier 2009
Mots-clés : Organismes de formation, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 81
Métiers d'art, côté femmes.
Métiers d'art, N°232, mars-avril 2007, p. 23-29
Mots-clés : Métiers d'art, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 54 |
