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  Vu dans la presse sur le thème : gestion âge
57 références trouvées





gestion âge


Dernière mise à jour : Lutte contre les discriminations Les salariés seniors ont moins accès à la formation professionnelle que leurs cadets.
Liaisons Sociales Quotidien,  N°17110,  27 juin 2016,  p. 3-4
Mots-clés : Gestion âge, GRH, Plan de formation, Lutte contre les discriminations
Pêle-Mél N° 197

Dernière mise à jour :  La lutte contre les discriminations mobilise peu les PME.
Entreprise et Carrières,  N°1267,  8 au 14 décembre 2015,  p. 7
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Egalité professionnelle F/H, Gestion âge
Pêle-Mél N° 193

Dernière mise à jour :  De plus en plus de seniors actifs.
Entreprise et Carrières,  N°1261,  3 au 9 novembre 2015,  p. 12
http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=0&ref_id=ip1569 (Insee première n° 1569. Octobre 2015. Une photographie du marché du travail en 2014)
Mots-clés : Perspectives emploi, Gestion âge
Pêle-Mél N° 192

Dernière mise à jour : Financement de la formation Le numérique au chevet des chômeurs seniors.
Le Monde  Supplément éco et entreprise,  20 octobre 2015,  p. 7
Mots-clés : Informatique, Gestion âge, Alternance, Financement de la formation
Pêle-Mél N° 191

Dernière mise à jour :  Diverses mesures des lois Rebsamen et Macron.
Liaisons Sociales Quotidien  Le dossier juridique 186,  16 octobre 2015,  p. 1-7
Mots-clés : Contrat de professionnalisation, Gestion âge, Apprentissage
Pêle-Mél N° 192

Dernière mise à jour :  La politique de gestion des âges à la Ville de Paris.
Entreprise et Carrières,  N°1251,  25 au 31 août 2015,  p. 30-31
Mots-clés : Gestion âge, GRH, Fonction publique
Pêle-Mél N° 189

Dernière mise à jour : Mesures emploi La création du compte personnel d’activité inscrite dans le « volet emploi » de la loi « Rebsamen ».
Liaisons Sociales Quotidien,  N°16881,  27 juillet 2015,  p. 6-7
Mots-clés : Contrat de professionnalisation, Apprentissage, Politique de la formation professionnelle, Mesures emploi, Gestion âge
Pêle-Mél N° 189

Dernière mise à jour :  Les députés amendent les mesures relatives à l'emploi.
Liaisons Sociales Quotidien,  N°16846,  4 juin 2015,  p. 4
Mots-clés : Mesures emploi, Alternance, Gestion âge
Pêle-Mél N° 188

Dernière mise à jour : Tutorat Les seniors dans l'entreprise.
Liaisons sociales Les Thématiques,  juin 2015,  p. 5-106
Mots-clés : Gestion âge, Contrat de génération, Contrat de professionnalisation, Tutorat, GRH
Pêle-Mél N° 188

Dernière mise à jour :  Seniors, le défi de l'emploi durable.
Entreprise et Carrières,  N°1235,  7 au 13 avril 2015,  p. 18-26
Mots-clés : Gestion âge, GRH
Pêle-Mél N° 185

Dernière mise à jour :  Seniors, les mal-aimés des employeurs ? Les réformes se succèdent mais les seniors peinent toujours à trouver leur place sur le marché de l'emploi. De timides changements s'amorcent.
Sciences Humaines,  N°269,  avril 2015,  p. 36-37
Mot-clé : Gestion âge
Pêle-Mél N° 184

Dernière mise à jour : Tutorat Capitaliser l'expérience et l'expertise du salarié senior.
Inffo Formation,  N°870,  15 au 31 janvier 2015,  p. 16
Mots-clés : Gestion âge, Contrat de génération, Plan de formation, Tutorat
Pêle-Mél N° 182

Dernière mise à jour :  Le programme intergénérationnel Octave. Donner toute leur place aux jeunes et aux seniors.
Entreprise et Carrières,  N°1222,  6 au 12 janvier 2015,  p. 30-31
http://programmeoctave.com/fr
Mots-clés : Tutorat, GRH, Gestion âge
Pêle-Mél N° 181

Dernière mise à jour :  Les bizarreries de l'activité des seniors.
Liaisons Sociales Magazine,  N°157,  décembre 2014,  p. 56-57
Mots-clés : Gestion âge, Perspectives emploi
Pêle-Mél N° 180

Dernière mise à jour :  Il faut accroître la formation des 50-57 ans (étude EDHEC).
Le quotidien de la formation,  19 novembre 2014
http://professoral.edhec.com/_medias/fichier/cp-20141113-edhec-cp-l-age-d-or-de-la-formation-profess (Communiqué de presse)
http://docs.edhec-risk.com/rsc/141113/pour_une_politique_publique_de_soutien.pdf (Etude : Pour une politique publique de soutien à la formation professionnelle continue dépendante de l’âge)
Mot-clé : Gestion âge
Pêle-Mél N° 179

Dernière mise à jour : Egalité professionnelle F/H Contrat de génération : conditions et modalités.
Liaisons Sociales Quotidien  Le dossier juridique n°154,  N°16658,  29 août 2014,  p. 1-8
Mots-clés : Contrat de génération, GRH, Gestion âge, Egalité professionnelle F/H
Pêle-Mél N° 176

Dernière mise à jour : Politique de la formation professionnelle Entre 2010 et 2020, 8 millions d’actifs auront quitté le marché du travail. Le départ massif de fin de carrière de 8 millions de seniors entre 2010 et 2020 va perturber le marché du travail des services aux particuliers et aux collectivités, selon une étude de l’Insee parue le 8 juillet.
Liaisons Sociales Quotidien,  N°16647,  8 août 2014,  p. 2-3
http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=99&ref_id=ip1508 (Dans toutes les régions, des départs massifs de fin de carrière d’ici 2020. Insee Première, n° 1508)
Mots-clés : Services de proximité, Hôtellerie restauration, Gestion âge, Politique de la formation professionnelle, Perspectives emploi
Pêle-Mél N° 175

Dernière mise à jour :  L'emploi des seniors reste au second plan.
Entreprise et Carrières,  N°1199,  1er au 7 juillet 2014,  p. 20-27
Mots-clés : Gestion âge, Contrat de génération, GRH
Pêle-Mél N° 173

Dernière mise à jour : Mesures emploi François Rebsamen présente sa stratégie en faveur de l’emploi des seniors.
Liaisons Sociales Quotidien,  N°16617,  25 juin 2014,  p. 1
http://travail-emploi.gouv.fr/actualite-presse,42/discours,2142/reunion-sur-les-seniors,17794.html (Ministère de du travail, de l'emploi et du dialogue social. Actualités)
Mots-clés : Contrat de professionnalisation, Contrat de génération, Gestion âge, Mesures emploi
Pêle-Mél N° 173

Dernière mise à jour :  La caisse des dépôts passe par l'intergénérationnel.
Entreprise et Carrières,  N°1197,  17 au 23 juin 2014,  p. 16-17
Mots-clés : GRH, Gestion âge
Pêle-Mél N° 172

Dernière mise à jour : Assurance Contrats de génération. Ce qui se négocie pour les jeunes.
Entreprise et Carrières,  N°1192,  13 au 19 mai 2014,  p. 17
Mots-clés : Contrat de génération, Préparation opérationnelle à l'emploi, Banque, Assurance, Gestion âge
Pêle-Mél N° 171

Dernière mise à jour :  Même en fin de carrière, un salarié doit pouvoir faire valoir ses droits à la formation.
Liaisons Sociales Quotidien,  N°16547,  11 mars 2014
http://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000028642365&
Mots-clés : Lutte contre les discriminations, Gestion âge
Pêle-Mél N° 168

Dernière mise à jour : Contrat de génération Le senior en entreprise : quelles problématiques ressources humaines ?
Etudes du GARF,  mars 2014,  p. 2-27
Mots-clés : Gestion âge, Tutorat, Prévention des risques professionnels, Contrat de génération
Pêle-Mél N° 177

Dernière mise à jour :  La Poste signe un contrat de génération, avant la négociation d'un éventuel pacte social.
Liaisons Sociales Quotidien  Le dossier convention collective n°40,  N°16539,  27 février 2014,  p. 1-4
http://legroupe.laposte.fr/Espace-Presse/Liste-des-communiques/Presentation-des-grands-axes-du-plan-
Mots-clés : Contrat de génération, Emploi d'avenir, Gestion âge
Pêle-Mél N° 167

Dernière mise à jour :  Construction et mise en œuvre d’accords et plans d’action en faveur de l’emploi des seniors.
  Etude de l'Anact et de l'Ires,  25 octobre 2013,  p. 1-106
http://www.anact.fr/portal/page/portal/web/publications/NOTINMENU_affichage_document?p_thingIdToShow
Mot-clé : Gestion âge
Pêle-Mél N° 162

Dernière mise à jour :  Un contrat de génération dans le groupe EADS.
Liaisons Sociales Quotidien,  N°16412,  28 août 2013,  p. 1-2
Mots-clés : Contrat de génération, Gestion âge
Pêle-Mél N° 159

Dernière mise à jour :  Thales s'engage sur l'emploi des jeunes et maintient le cap en faveur des salariés âgés.
Liaisons Sociales Quotidien,  N°16397,  30 juillet 2013,  p. 1-2
Mots-clés : Contrat de génération, Gestion âge, Tutorat
Pêle-Mél N° 159

Dernière mise à jour :  L'industrie du médicament se dote d'un contrat de génération.
Liaisons Sociales Magazine,  N°16387,  16 juillet 2013,  p. 1-2
http://www.leem.org/industrie-du-medicament-signature-dun-accord-collectif-sur-contrat-de-generation
Mots-clés : Contrat de génération, Gestion âge, Compétences clés
Pêle-Mél N° 158

Dernière mise à jour :  Une autre chance pour le tutorat.
Entreprise et Carrières  Editorial,  N°1147,  4 au 10 juin 2013
Mots-clés : Tutorat, Gestion âge
Pêle-Mél N° 156

Dernière mise à jour :  Retour à l'emploi des seniors au chômage. Rapport d'évaluation.
  Rapport de l'IGAS,  juin 2013,  p. 1-295
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/134000593/0000.pdf
Mots-clés : Gestion âge, Egalité professionnelle F/H, Contrat de génération
Pêle-Mél N° 159

Dernière mise à jour :  Observatoire du management intergénérationnel.
Entreprise et Carrières,  N°1120,  27 novembre au 3 décembre 2012,  p. 7
http://www.omig.fr/blog/
Mots-clés : GRH, Responsabilité sociétale, Gestion âge
Pêle-Mél N° 147

Dernière mise à jour :  Travail temporaire : des tuteurs intérimaires chez le client pour améliorer l’emploi des seniors.
Liaisons Sociales Quotidien,  N°16174,  5 septembre 2012,  p. 1-2
Mots-clés : Tutorat, Intérim, Gestion âge
Pêle-Mél N° 144

Dernière mise à jour :  Prévenir l’obsolescence des compétences.
  Note d'information,  juillet 2012,  p. 1-4
http://www.cedefop.europa.eu/EN/Files/9070_fr.pdf ( )
Mots-clés : Compétences, Gestion âge
Pêle-Mél N° 142

Dernière mise à jour :  Tutorat : une nouvelle place pour les seniors ?
Entreprise et Carrières,  N°1099,  5 au 11 juin 2012,  p. 22-25
Mots-clés : Tutorat, Gestion âge
Pêle-Mél N° 141

Dernière mise à jour :  Les seniors et la formation.
Education permanente,  N°191,  juin 2012,  p. 5-135
Mots-clés : Gestion âge, Analyse du travail, Tutorat
Pêle-Mél N° 142

Dernière mise à jour :  Senior-tuteurs en entreprises : processus spontané ou fausse évidence ?
L'inffo formation,  N°807,  1er au 15 mars 2012,  p. 12-13
Mots-clés : Tutorat, Gestion âge, GRH
Pêle-Mél N° 138

Dernière mise à jour :  Le tutorat : dispositif incontournable pour conserver les savoir-faire au sein du groupe Total.
L'inffo formation,  N°807,  1er au 15 mars 2012,  p. 12-13
Mots-clés : Tutorat, GRH, Gestion âge
Pêle-Mél N° 137

Dernière mise à jour :  "Nouveau départ" chez Arvato.
Entreprise et Carrières,  N°1027,  7 au 13 décembre 2010,  p. 15
Mots-clés : Tutorat, VAE, Gestion âge
Pêle-Mél N° 117

Dernière mise à jour :  Résoudre "l'obsolescence des qualifications des seniors".
L'inffo formation,  N°777,  1er au 15 novembre 2010,  p. 5
Mots-clés : Compétences, Gestion âge
Pêle-Mél N° 114

Dernière mise à jour :  Des jeunes recrutés "tutorés" par des seniors : un enjeu pour la société Atac.
GRETA en ligne,  N°105,  10 juillet 2010
http://eduscol.education.fr/cid52019/seniors-tuteurs.html
Mots-clés : Tutorat, Formation continue EN, Gestion âge
Pêle-Mél N° 110

Dernière mise à jour :  A Pagny-sur-Moselle, l'usine du groupe Mersen met en place le "tutorat d'expertise".
Le Monde,  14 juin 2010
Mots-clés : Tutorat, Gestion âge, GRH
Pêle-Mél N° 108

Dernière mise à jour :  A Pagny-sur-Moselle, l'usine du groupe Mersen met en place le "tutorat d'expertise".
Le Monde,  14 juin 2010
Mots-clés : Tutorat, Gestion âge, GRH
Pêle-Mél N° 108

Dernière mise à jour :  Objectif compétences.
Info Continue  Dossier. Réseau des GRETA de Lorraine,  N°30,  mars 2010,  p. 3-9
http://www.calameo.com/read/00024960070ed18f8ad88
Mots-clés : Compétences clés, Compétences, Gestion âge
Pêle-Mél N° 104

Dernière mise à jour :  Seniors de la bijouterie, joaillerie et orfèvrerie.
Liaisons Sociales Quotidien,  N°15527,  15 janvier 2010,  p. 5
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/emploi-seniors/v2/dossiers/liste-actualisee-accords-branche.ht
Mots-clés : Métiers d'art, Gestion âge, GRH
Pêle-Mél N° 101

Dernière mise à jour :  Les entreprises du médicament mettent l'accent sur l'évolution des carrières et l'emploi des seniors.
L'inffo formation,  N°758,  16 au 31 décembre 2009,  p. 16-17
Mots-clés : GRH, Gestion âge
Pêle-Mél N° 100

Dernière mise à jour :  Saint-Gobain Pam recourt au mentorat pour former ses canalistes.
Entreprise et Carrières,  N°972,  13 au 19 octobre 2009,  p. 15
Mots-clés : Tutorat, Gestion âge
Pêle-Mél N° 96

Dernière mise à jour :  Quand les cadres seniors se forment aux métiers de la transition. Tutorat ou mentorat ?
L'inffo formation,  N°752,  16 au 30 septembre 2009,  p. 24-25
Mots-clés : Tutorat, Gestion âge
Pêle-Mél N° 96

Dernière mise à jour :  Transmettre l'expérience des seniors grâce au tutorat.
  Fiche n°7 du guide pour l'action. Maintien et retour à l'activité professionnelle des seniors,  7 août 2009,  p. 1-7
http://www.anact.fr/portal/pls/portal/docs/1/2834377.PDF
Mots-clés : Tutorat, Gestion âge
Pêle-Mél N° 100

Dernière mise à jour :  Rapport Masingue : pour le développement du tutorat senior.
Inffo Flash,  N°743,  1er au 15 avril 2009,  p. 3
http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/094000125/0000.pdf (Rapport au secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, Bernard Masingue, directeur de formation, Veolia Environnement)
Mots-clés : Tutorat, Gestion âge
Pêle-Mél N° 86

Dernière mise à jour :  Deux fois plus de seniors tuteurs en 2010 ?
Entreprise et Carrières,  N°947,  24 au 30 mars 2009,  p. 4-5
http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/094000125/0000.pdf (Rapport au secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, Bernard Masingue, directeur de formation, Veolia Environnement)
http://www.formation-professionnelle.fr/2009/04/le-tutorat-pour-apprendre-au-travail.html
Mots-clés : Tutorat, Gestion âge
Pêle-Mél N° 86

Dernière mise à jour :  Pistes pour développer le tutorat senior.
Liaisons Sociales Quotidien,  N°15326,  19 mars 2009,  p. 2-3
http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/094000125/0000.pdf (Rapport au secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, Bernard Masingue, directeur de formation, Veolia Environnement)
Mots-clés : Tutorat, Gestion âge
Pêle-Mél N° 86

Dernière mise à jour :  Seniors tuteurs : comment faire mieux ?
  Rapport au secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, Bernard Masingue, directeur de formation, Veolia Environnment,  mars 2009,  p. 1-59
http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/094000125/0000.pdf
http://www.formation-professionnelle.fr/2009/04/le-tutorat-pour-apprendre-au-travail.html
Mots-clés : Tutorat, Gestion âge
Pêle-Mél N° 86

Dernière mise à jour :  Opcalia lance Fifti, un portail pour la gestion des secondes parties de carrière.
Le quotidien de la formation,  N°999,  12 décembre 2008
http://www.fifti-opcalia.com/ (Pour une nouvelle dynamique professionnelle après 45 ans)
http://www.fifti-opcalia.com/index.php?option=com_content&task=view&id=17&Itemid=9913 (Mes besoins en compétences. La plate-forme GPEC)
http://www.fifti-opcalia.com/index.php?option=com_content&task=view&id=22&Itemid=208 (Mes besoins en compétences. Kit pédagogique "bilan de compétences")
Mots-clés : GRH, Gestion âge, Bilan de compétences
Pêle-Mél N° 78

Dernière mise à jour :  Tutorat par les seniors : Laurent Wauquiez veut mettre les fonds de la formation professionnelle à contribution.
Le quotidien de la formation,  25 novembre 2008
Mots-clés : Tutorat, Gestion âge
Pêle-Mél N° 79

Dernière mise à jour :  Transmission intergénérationnelle des savoirs en entreprise : la formation, un incontournable ?
  Jeudi de l'AFREF. Cycle "Gestion des âges",  25 novembre 2008
Mots-clés : Gestion âge, Analyse du travail
Pêle-Mél N° 79

Dernière mise à jour :  A Dunkerque, la société MCF garde ses anciens pour qu'ils transmettent leur savoir.
Le Monde,  14 mai 2008
Mots-clés : Analyse du travail, Tutorat, Gestion âge
Pêle-Mél N° 65

Dernière mise à jour :  Transmission des compétences et organisation du travail.
Etudes du GARF,  avril 2007,  p. 3-39
Mots-clés : Compétences, GRH, Gestion âge
Pêle-Mél N° 54






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