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Prestations du pôle ressources

Le pôle Ressources de l'Espace Crimée est au service :

  • Des stagiaires inscrits en formation au GRETA des Métiers de la Santé et du Social de l'Espace Crimée.
  • De l'ensemble des acteurs de l'Espace Crimée : formateurs, coordonnateurs, personnels administratifs, conseillers en formation continue et intervenants extérieurs.

    Il a pour mission de développer des activités de formation et d'information au service d'un parcours professionnel.


    Les Prestations

  • Informations sur l'environnement professionnel du sanitaire et social.

  • Utilisation des technologies de l'information et de la communication et découverte des outils de recherche et d'accès à l'information.

  • Accompagnement dans l'apprentissage dans le cadre des Ateliers Pédagogiques Personnalisées (APP).
    • Atelier d'autoformation accompagnée : permettre aux personnes engagées dans un parcours de formation en savoirs de base, de consolider leur apprentissage à l'aide de l'outil informatique (logiciels et sites internet pédagogiques, traitement de texte)
    • Module de méthodologie 1 : permettre aux personnes engagées dans un parcours de formation individualisé, d'intégrer les méthodes d'apprentissage et les spécificités de fonctionnement de l'APP.
    • Module de méthodologie 2 : permettre aux personnes engagées dans un parcours de formation individualisé, d'organiser leur temps d'apprentissage en autonomie et d'accéder aux plages d'autoformations
  • Supervision de la démarche d'apprentissage des stagiaires lors de leur présence sur les plages d'autoformation

  • Démarche globale de recherche et d'expérimentation sur les outils pédagogiques afin d'optimiser les pratiques des formateurs.


    Fonctionnement

    Le pôle ressources est un espace de formation organisé autour :
  • de différents types de ressources pédagogiques papier et numériques
  • d'un mobilier modulable
  • d'un accès libre

    Cette organisation particulière permet de diversifier les modalités d'apprentissage en développant l'autonomie de l'apprenant.

    Les prestations de formation proposées se réalisent sous la supervision experte de formateurs confirmés.


    Accueil des stagiaires :

  • Dans le cadre des modules : méthodologie 1 et 2
         N.B : les modules de méthodologie 1 et 2 sont assurés sur une séance de 3,5 heures en fonction des besoins
  • Dans le cadre du plan de leur formation sur des plages d'autoformation réservées (séances de 3,5 heures)
  • Dans le cadre du parcours de formation individualisé sur des plages d'autoformation (séances de 3,5 heures)

    Les ouvrages et les revues sont réservés à la consultation sur place.
    Un téléphone est laissé à la disposition des stagiaires pour les démarches en lien avec leur formation.


    Accueil des différents acteurs du GRETA :

    Le responsable du pôle ressources accueille sur rendez-vous les différents acteurs du GRETA pour effectuer une recherche spécifique sur un secteur d'activité, sur des ressources pédagogiques, adapter la prestation du pôle ressources aux besoins d'une formation, aider à l'élaboration de contenus pédagogiques…


    Les Ressources

    Le pôle ressources dispose de ressources qualifiées.
    Il met à disposition :
  • Un espace de ressources en ligne avec un accès à des sites Internet sélectionnés sur différents thèmes (l'emploi, les métiers, les techniques de recherche d'emploi , l'autoformation).
  • Une veille sur les concours.
  • Des revues et journaux spécialisés tels que Rebondir, Liaisons sociales, Prendre soin…
  • Des ressources diversifiées pour découvrir métiers et secteurs professionnels à partir de cédéroms, de vidéos, de webographies, d'ouvrages




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