Communication et posture professionnelle
Dates
Du 02/01/2019 au 31/12/2019Nous consulter
Public (F/H)
Salarié, Salarié dans le cadre du plan de développement des compétences, Salarié en période de professionnalisation
Durée
14 H (en centre) Rythme de la formation
1 jour par semaine sur 2 semaines consécutives Modalités de formation
Collectif, Formation en présentiel
Tarif(s) *
Tarif tout public : 322,00 €
Lieu(x)
GRETA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL
LGT Rabelais 
- Lycée des métiers de la santé et du social
9, rue Francis de Croisset
75018 PARIS
Coordonnées
GRETA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL
LGT Rabelais
9, rue Francis de Croisset
75018 PARIS
contact-rabelais@greta-m2s.fr
http://www.greta-m2s.fr
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| - Identifier les éléments clé d'une relation usager/intervenant au regard de la culture d'entreprise véhiculée par la structure; - Comprendre les attentes des usagers et apporter une réponse ajustée selon le cadre institutionnel; - S'intégrer au sein d'une équipe de travail par une communication adaptée au contexte et à l'interlocuteur; - Être sensibilisé à la notion d'écoute active face à l'usager; - Favoriser la mise en place d'un comportement professionnel assuré. |
Contenu
| Comprendre la culture de l'entreprise et son fonctionnement : - Le projet d'établissement de l'établissement et ses finalités; - Les notions de réserve, secret professionnel et discrétion professionnelle; - Le règlement intérieur des salariés; - La posture professionnelle : qu'est-ce que cela recouvre ? - La communication professionnelle et les relations avec l'équipe de travail; - Les codes et attitudes socio-professionnelles; - Les règles de base : tenue vestimentaire, règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer et adapter sa posture professionnelle : - La communication verbale et non-verbale dans un contexte d'intervention auprès d'un public dépendant; - Attitude, comportement, jugement : leur impact sur la posture professionnelle; - La prise en compte des personnes par l'écoute compréhensive et la reformulation; - Les points clés d'un positionnement professionnel dans l'intervention au domicile; - La prise de distance; - La prise de conscience par l'intervenant de l'image de la structure qu'il/elle véhicule. |
Moyens pédagogiques
| documents pédagogiques, jeux de rôle, travaux pratiques |
Reconnaissance des acquis
| Attestation de compétences |
Modalités d'admission et de recrutement
admission sur dossier
Contact(s)
GRETA M2S CONTACT Rabelais (Assistante de formation)
Tél.
contact-rabelais@greta-m2s.fr
Référente Handicap : Djamila CHEVALLIER
N° SIRET : 19750688400026 | Date de mise à jour : 27 / 06 / 2019 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications | * Organisme public non assujetti à la TVA
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