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   Domaine 4 CléA - Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe 

Acquérir les compétences du Socle de compétences, liées au travail en équipe.
Parcours CléA

Module de la formation : Cléa - Socle de connaissances et de compétences professionnelles (Formation aux compétences du socle, contextualisée à la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale, CléA, socle de compétences)
Module de la formation : Cléa - Socle de connaissances et de compétences professionnelles (Formation et acquisition du socle de connaissances et de compétences professionnelles)

Eligibilité au CPF

   Dates

Entrées et sorties permanentes

   Public (F/H)

Salarié, Public sans emploi

   Durée

De 14 h à 49 h

Durée personnalisée

   Rythme de la formation

Formation à temps partiel

   Effectifs

Minimum : 8
Maximum : 15

   Modalités de formation

Cours du jour, Formation en présentiel

   Tarif(s) *

Tarif horaire entrées et sorties permanentes

   Lieu(x)

GRETA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL
APP PARIS Crimée Localisation
Espace Crimée - 149 rue de l’Ourcq
75019 PARIS

   Coordonnées Localisation

GRETA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL
Espace CRIMÉE
149, rue de l’Ourcq
75019 PARIS
app-crimee@greta-m2s.fr
http://www.greta-m2s.fr



   

   Objectifs

   A partir de mises en situation concrètes de la vie professionnelle et sociale, renforcer la capacité à travailler en équipe

Compétence transversale abordée dans chaque atelier: apprendre à apprendre - comprendre ses mécanismes d'apprentissage pour développer une plus grande autonomie dans les apprentissages et une plus grande confiance dans sa capacité à apprendre

   Contenu

   - Respecter les règles de vie collective :
Identifier et appliquer les règles (règlement intérieur, procédures…).
Respecter les horaires, les rythmes de travail.
Mettre en pratique les principes de politesse et de respect des autres.
Avoir une tenue vestimentaire adaptée à l’activité et au contexte professionnel.

- Travailler en équipe:
Comprendre les missions de chaque membre du groupe.
Réaliser des actions en prenant en compte leur impact sur l’équipe.

- Contribuer dans un groupe:
Prendre en considération les différents points de vue.
Orienter la contribution pour l’intérêt du groupe, dans le cadre de la mission à remplir.
S’impliquer dans des actions concrètes.

- Communiquer
Avoir une attitude d’écoute active.
Comprendre le périmètre et la place des interlocuteurs dans l’univers professionnel
(collègues, hiérarchiques, clients…).
Communiquer en tenant compte des différents interlocuteurs.
Assimiler et transmettre les informations et consignes nécessaires à l’activité.

   Moyens pédagogiques

  
Supports adaptés au public (fiches pratiques, exercices, didacticiels, sites internet pédagogiques...). Jeux de rôle
Travail des compétences en autoformation guidée et à partir de mises en situation liées à la vie quotidienne et/ou professionnelle.

   Reconnaissance des acquis

  Domaine 4 CléA - Aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe  (Sans niveau spécifique)
Attestation de compétences pouvant servir d’élément de preuve pour obtenir le certificat CléA

   Modalités d'admission et de recrutement


Admission après entretien, ou positionnement CléA

   Contact(s)

Contact APP GRETA M2S (Coordonnateur)
Tél. 01 55 26 94 77
Fax : 01 46 07 34 68
app-crimee@greta-m2s.fr

   Codification de l'offre

Formacode : 15054 - développement personnel et professionnel, 15041 - mise à niveau

NSF : 412 - Développement des capacités mentales et apprentissages de base

Identifiant Dokelio IDF :
AF_33434 (Non conventionné)

Identifiants de la certification

Certif Info : 84482

N° SIRET : 19750688400026 | Date de mise à jour : 30 / 01 / 2017 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications | * Organisme public non assujetti à la TVA