BTS Support à l’action managériale
Diplôme du Ministère de l’Éducation nationale de niveau 5 (ex niv III-Bac+2)
Taux de réussite 2019 : 100% (en 1 an)
Taux de satisfaction 2019 : 83% (accueil / suivi)
Certification accessible par la VAE
; MM_showHideLayers('DetailSession1','','show'); changeImages('FlecheSession2', 'images/MenuFlecheSession_2.gif');) ; MM_showHideLayers('DetailSession2','','show'); changeImages('FlecheSession1', 'images/MenuFlecheSession_1.gif');) |   |
Session 1En formation continue, en 1 an
Du 01/09/2020 au 21/05/2021 |
Session 2En alternance Contrat d’apprentissage / de professionnalisation (Formation gratuite et rémunérée)
Du 14/09/2020 au 07/05/2022 |
|
| - Apporter son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d'une entité, en assurant des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif. - Par son action pro active et facilitatrice, contribuer à la productivité et à l'image de l'entité ainsi qu'au développement du travail collaboratif. - Inscrire ses missions dans un environnement national et international avec des exigences relationnelle et comportementale essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé - Assurer la gestion de dossiers, contribuer à l'amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l'entité mais aussi des partenaires de l'organisation. |
Prérequis
| - Être titulaire d’un diplôme / d’une certification de niveau IV (Bac d’enseignement général, technologique ou professionnel) ou avoir 3 ans d’expérience dans la branche - Avoir de bonnes capacités d’expression et de communication - La connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et de l’anglais est indispensable, premières notions d’espagnol/allemand... |
Contenu
| La formation comporte les blocs de compétences suivants : Bloc n°1 / U4 : Optimisation des processus administratifs - Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité - Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier - Contribuer à la pérennisation des processus - Rationnaliser l'usage des ressources de l'entité Bloc n°2 / U5 : Gestion de projet - Formaliser le cadre du projet - Conduire une veille informationnelle - Suivre et contrôler le projet - Evaluer le projet Bloc n°3 : U6 : Collaboration à la gestion des Ressources Humaines - Gérer la relation de travail - Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail - Organiser les activités du champ des relations sociales - Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective Bloc n°4 / U1 : Culture générale, expression écrite et orale - Synthèse et analyse de documents, points de vue et argumentation - Respect des contraintes de la langue écrite - Adaptation de sa communication orale à la situation de communication - Organisation de son intervention : expression et interaction à l'oral Bloc n°5 / U21- U22 : Expression et culture en langues vivantes étrangères Langue étrangère A : anglais - Atteindre le niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes : - Compréhension de documents écrits - Production et interaction écrites - Compréhension de l'oral - Production et interaction orales Langue étrangère B : espagnol,allemand... - Atteindre le niveau B1 du CECRL pour les activités langagières suivantes : - Compréhension de documents écrits - Production et interaction écrites - Compréhension de l'oral - Production et interaction orales Bloc n°6 / U3 : Culture économique, juridique et managériale - Analyse des situations auxquelles l'entreprise est confrontée, analyse de bases documentaires - Argumentation à partir de notions et de méthodologies économiques, juridiques, managériales - Diagnostic pour préparer une prise de décision |
Moyens pédagogiques
Apports théoriques et méthodologiques, études de cas, mises en situation professionnelle, entraînement aux épreuves orales et écrites, appui sur des outils en e-learning. |
Reconnaissance des acquis
| BTS Support à l’action managériale - Niveau 5 (anciennement niveau III) Modalités d’évaluation : - 1 unité certificative / blocs de compétences : U6 est évaluée en épreuve ponctuelle finale - 5 unités certificatives / blocs de compétences : U1, U2, U3, U4 et U5 sont évaluées en Contrôle en Cours de Formation (CCF). |
Fiche descriptive de la certification sur Inter Carif-Oref et éligibilité au CPF
http://www.intercariforef.org/formations/bts-support-a-laction-manageriale/certification-100365.html
Modalités d'admission et de recrutement
Admission : sur dossier, après entretien, après test
Codification de l'offre
Formacode : 35047 - secrétariat assistanat direction, 35018 - secrétariat assistanat multilingue, 35054 - secrétariat assistanat
Rome : M1604 - Assistanat de direction, M1607 - Secrétariat, M1605 - Assistanat technique et administratif, D1401 - Assistanat commercial, M1501 - Assistanat en ressources humaines
NSF : 324 - Secrétariat, bureautique
Identifiant Dokelio IDF :
AF_58210 (Non conventionné)
Identifiants de la certification
Certif Info : 100365
N° SIRET : 19750707200027 | Date de mise à jour : 02 / 03 / 2020 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications | * Organisme public non assujetti à la TVA
Voir le pdf