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   POEC Compétences Transversales au service d’un emploi

Afin d’optimiser l’employabilité, sécuriser les parcours professionnels et faciliter le recrutement il est nécessaire de détenir des « Compétences Transversales au service d’un emploi » via l’obtention d’un premier niveau de certification reconnue.

   Dates

Du 26/04/2019 au 17/07/2019

   Public (F/H)

Public sans emploi

   Durée

295 H (en centre), 105 H (en entreprise)

   Rythme de la formation

temps plein - 35h par semaine

   Effectifs

Minimum : 12
Maximum : 15

   Modalités de formation

Formation en partie à distance, en partie en présentiel, Mixte

   Tarif(s) *

Gratuit pour les demandeurs d’emploi

   Lieu(x)

GRETA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL
Espace CRIMÉE Localisation
149, rue de l’Ourcq
75019 PARIS

   Coordonnées Localisation

GRETA DES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU SOCIAL
Espace CRIMÉE
149, rue de l’Ourcq
75019 PARIS
app-crimee@greta-m2s.fr
http://www.greta-m2s.fr



   

   Objectifs

  Favoriser le développement des compétences transversales, de la relation client et des compétences numériques pour intégrer l'emploi

   Prérequis

  Avoir un projet professionnel validé
Avoir besoin de renforcer ses compétences socle afin de sécuriser son parcours professionnel

   Contenu

  MODULE N°1 « Socle de connaissances et de compétences professionnelles » , en lien avec la certification CLEA - de 210 heures, organisées selon les domaines identifiées lors du positionnement.
• Compétence n°1 : Communication en français
• Compétence n°2 : Utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
• Compétence n°3 : Utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
• Compétence n°4 : Aptitude à travailler dans le cadre des règles définies d'un travail en équipe
• Compétence n°5 : Aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
• Compétence n°6 : Capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
• Compétence n°7 : Maîtrise des gestes et postures, respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

MODULE N°2 « Outils et Techniques de recherche d'emploi » - de 50 heures:
Formation aux techniques de recherche d'emploi

MODULE N°3 « Outils numériques pour la recherche d'emploi » - de 35 heures :
La recherche d'emploi en ligne

MODULE N°4 « Stage en entreprise » : 105 heures
Exploitation de la période en entreprise :

   Reconnaissance des acquis

  Certificat de compétences professionnelles
En fin de parcours, les stagiaires passeront la certification CléA

   Modalités d'admission et de recrutement


Admission après test de positionnement et entretien

   Contact(s)

Contact Crimée GRETA M2S (Coordonnatrice)
Tél. 01 55 26 94 70
contact-crimee@greta-m2s.fr
Référent Handicap : Alain MARCUZZI

   Codification de l'offre

Formacode : 15041 - mise à niveau, 15061 - accompagnement vers emploi

NSF : 410 - Spécialités concernant plusieurs capacités

Identifiant Dokelio IDF :
SE_0000313592 (Conventionné - OPCO)

N° SIRET : 19750688400026 | Date de mise à jour : 19 / 04 / 2019 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications | * Organisme public non assujetti à la TVA