|
Missions des pôles ressources
|
LES PÔLES RESSOURCES AU SERVICE DU PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION
Construire un projet professionnel
Se former aux TIC
Acquérir des savoirs
- S’informer sur les secteurs d’activité, les métiers et le marché de l’emploi
- Préparer une recherche d’emploi : rédiger un CV, une lettre de motivation, réaliser un book…
- Connaître les droits et démarches en formation
- Trouver un appui à une démarche de validation acquis de l’expérience
- S’initier à l’utilisation d’Internet et en découvrir les moyens de communication
- Acquérir une méthode de recherche d’information
- Bénéficier d’un accompagnement dans les apprentissages
- Accéder à un parcours de formation ouverte et à distance
- Valider des compétences en TIC, en langues …
Un réseau de compétences et de ressources
Des prestations sur mesure
- Un accueil et un accompagnement personnalisés
- Des espaces dynamiques de formation et d’information
- Une veille en temps réel sur les secteurs d’activité, le marché de l’emploi, l’environnement de la formation et l’ingénierie de formation
- Des ressources capitalisées et organisées sur un portail Internet
- L’accès à une plate-forme à distance
Conseil et ingénierie
Créer ou faire évoluer un pôle ressources, professionnaliser des équipes pédagogiques, créer des espaces virtuels de ressources...
Sollicitez l’expertise de notre réseau
Le portail des ressources d’information
- capitalise les informations et les ressources mises à la disposition des acteurs du réseau des GRETA et des stagiaires en formation sur des thèmes transversaux de la formation tout au long de la vie : environnement économique, social et juridique de la formation, emploi, métiers, responsabilité sociétale, techniques de recherche d’emploi, ingénierie de formation, technologie de /Information et de la communication, formation ouverte et à distance.
Le portail des pôles ressources, a été crée en 2004 dans le cadre du projet académique co-financé par le Fonds Social Européen Objectif 3 Mesure 5 : "Développer un réseau de pôles ressources dans les GRETA parisiens en appui aux dispositifs de formation tout au long de la vie".
|
|
|
|
Vu dans la presse
|
La « Pro-A » opérationnelle dans l'hospitalisation privée et la mutualité. Les deux branches se félicitent de l'extension du dispositif « Pro-A », de reconversion ou de promotion par alternance. Nécessaire pour former dans les métiers en tension, elle est toutefois insuffisante compte tenu des besoins dans le secteur de la santé. Le quotidien de la formation, 18 décembre 2020
L'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme célèbre ses 20 ans. Centre Inffo, 9 décembre 2020, N° 330
Nouvelle instruction du ministère du travail - Mobilisation du FNE-formation en 2021. Inffo Formation, Guide pro, du 1er au 14 mars 2021
Plus de crédits, plus ouvert, plus inclusif - Erasmus+ : toujours plus pour la formation professionnelle. Inffo Formation, A la une, du 1er au 14 mars 2021
Allemagne - L'union fait la force Inffo Formation, A la une, du 1er au 14 mars 2021
Apprentissage : nouvelle version du référentiel des niveaux de prise en charge des contrats
"France compétences met à disposition une nouvelle version du référentiel rassemblant les niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d'apprentissage. 1 062 nouvelles certifications ont ainsi été intégrées. Cette version comprend également les rapprochements entre les codes des diplômes et les codes des certifications inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles." France compétences, 25 février 2021
https://www.francecompetences.fr/fiche 
Un flyer pour faciliter l'accès à la formation linguistique des primo-arrivants et des réfugiés Défi métiers, 24 février 2021
|
|
