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Info Sources - Portail des ressources d'information
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 4 ressources recensées
 Le grand livre de la formation - 3e édition. Techniques et pratiques des professionnels du développement des compétences.
Auteurs : Barabel, Michel - Meier, Olivier - Perret, André - Collectif
Editeur : Dunod
Année : 2021
Support : Livre
Page(s) : 532 p.
Résumé : Ouvrage de référence, orienté vers la pratique, cette troisième édition entièrement revue propose cinq nouveaux chapitres et intègre les évolutions technologiques dans le champ du learning (VR, IA, LMS ...).
Structuré en trois parties, l'ouvrage aborde :
- Le cadre et l'environnement de la formation professionnelle : nouveau cadre légal, risque juridique...
- La formation professionnelle dans l'entreprise : pilotage, plan, financement, entretien professionnel, CEP, CPF, VAE, alternance, CIF, SIRH, universités d'entreprise...
- L'ingénierie pédagogique multimodale : construire une action de formation, animer une formation en présentiel, concevoir l'ingénierie multimodale, construire des dispositifs de digital learning performants, etc.
Guide au service de l'ensemble des acteurs de la formation - responsables formations, DRH, formateurs, consultants, étudiants...
Cote : USUEL bis
Inventaire : 15461
Editeur : Dunod
Mots-Clés : Ingénierie de formation - Gestion des ressources humaines - Guide - Formation
Dernière mise à jour : 14 novembre 2023
Formation professionnelle : Annexe au projet de loi de finances pour 2018.
Année : 2017
Support : Document / Etude
Site : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/jaune2018_formation_professionnelle.pdf
Résumé : L'annexe au projet de loi de finances consacrée à la formation professionnelle, dite "Jaune budgétaire", recueille annuellement les principales données financières et physiques relatives aux actions de formation professionnelle, pour tous les dispositifs, financeurs et bénéficiaires.
L'édition de 2018 présente :
Première partie : Les orientations, crédits et lois de finances
Deuxième partie : La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage (en 2015)
Troisième partie : Les financeurs de la formation professionnelle (Régions, entreprises et leurs partenaires sociaux, employeurs publics, financements européens)
Quatrième partie : Les interventions en matière de formation professionnelle (les dispositifs par public, la sécurisation des parcours)
Cinquième partie : Les organismes de formation (prestataires privés en 2014, principaux organismes publics : Afpa, Cnam, Greta)
Sixième partie : Le contrôle de la formation professionnelle
Les annexes comprennent également la collecte 2017 des Opca, les principaux textes publiés depuis septembre 2016, les principales instances de la formation professionnelle, les sources et méthodes statistiques ainsi qu'un glossaire des principaux sigles.
Mots-Clés : Statistiques - Formation
Dernière mise à jour : 11 décembre 2017
La transformation digitale de la formation professionnelle continue.
Editeur : Inspection générale des affaires sociales
Année : 2017
Date : mai 2017
Support : Document / Etude
Page(s) : 165 p.
Site : http://www.igas.gouv.fr/IMG/pdf/2016-055R.pdf
Résumé : La digitalisation de la formation professionnelle a un double impact : elle est susceptible de renouveler profondément les pédagogies et les parcours de formation ; elle peut faire évoluer le système même de formation professionnelle, en s'ajustant parfaitement avec l'esprit des réformes récentes : formations tout au long de la vie, sécurisation des parcours professionnels, comptes personnels de formation (CPF)... La mission a tenté de mesurer l'impact de l'essor des technologiques numériques sur les méthodes pédagogiques et sur les parcours de formation professionnelle, d'une part, sur le secteur économique des organismes de formation, d'autre part.
Elle a esquissé des pistes pour soutenir la transition numérique de l'appareil français de formation professionnelle. Plus généralement, elle a cherché à apprécier comment la digitalisation et la logique d'innovation « centrée sur l'utilisateur » influent sur le système de formation professionnelle et peuvent améliorer ses performances, tant en matière d'accès à la formation, qu'en termes d'accroissement des compétences et du niveau de qualification de la population active.
Editeur : Inspection générale des affaires sociales
Mots-Clés : Formation - Numérique
Dernière mise à jour : 17 mai 2017
Le grand livre de la formation - 2e édition. Techniques et pratiques des professionnels de la formation.
Auteurs : Barabel, Michel - Meier, Olivier - Perret, André - Collectif
Editeur : Dunod
Année : 2016
Support : Livre
Page(s) : 559 p.
Résumé : Ouvrage de référence, Le Grand Livre de la Formation présente l'ensemble des règles et pratiques de la formation professionnelle mises en oeuvre suite à la Loi du 5 mars 2014.
Conçu en partenariat avec l'ANDRH, le GARF et le Lab'RH, rédigé par une soixantaine de spécialistes, cette nouvelle édition offre réflexions et solutions indispensables au développement des politiques de formation en entreprise.
Structuré en trois parties, l'ouvrage aborde :
- Le cadre et l'environnement de la formation professionnelle : nouveau cadre légal, risque juridique...
- La formation professionnelle dans l'entreprise : pilotage, plan, financement, entretien professionnel, CEP, CPF, VAE, alternance, CIF, SIRH, universités d'entreprise...
- Les modalités et outils pédagogiques de la formation : ingénierie, multi-modal, digital, MOOC, SPOC, COOC, mobile learning, serious game, formes collaboratives...
Guide au service de l'ensemble des acteurs de la formation - responsables formations, DRH, formateurs, consultants, étudiants... - cet ouvrage permet au lecteur de faire face aux défis actuels et futurs du monde de l'entreprise et propose des outils pour l'accompagner au quotidien.
Note : Bibliographie pp. 557-559
Cote : USUEL
Inventaire : 15346
Editeur : Dunod
Mots-Clés : Ingénierie de formation - Gestion des ressources humaines - Guide - Formation
Dernière mise à jour : 28 avril 2017
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