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 20 ressources recensées



Handicap
Dernière mise à jour : 2020-10-27 14:02:23 Professionnaliser le référent handicap. Connaissances, compétences, savoir-être et savoir-faire.
Auteur : Gros, Karine
Editeur : ESF éditeur
Collection : Actions sociales
Année : 2020
Date : Juin
Support : Livre
Page(s) : 196 p.
Résumé : La loi Travail « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » prévoit qu'il y aura un Référent handicap obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 250 salariés et dans tous les CFA (centres de formation des apprentis). Cette disposition concerne bien sûr toutes les autres entreprises mais reste facultative.
La formation des référents handicap au sein des DRH est donc devenue nécessaire. Cet ouvrage, pédagogique et complet, combine apports législatifs et théoriques, bonnes pratiques (études de cas, fiches mémo, etc.) et outils de positionnement et d'évaluation des acquis : il permet d'acquérir et de développer les compétences professionnelles essentielles chez le référent handicap.
Le référent handicap est chargé d'informer, d'orienter et d'accompagner les personnes en situation de handicap (accès à l'emploi, maintien en emploi et dans l'emploi). Cette personne est le référent à la fois de la direction, des différents services, des partenaires sociaux et de la personne handicapée.
Ce manuel répond autant au besoin d'autoformation et d'autodocumentation de professionnels en poste et n'ayant pas bénéficié de formation spécifique qu'à celui d'étudiants se destinant aux métiers RH.
Public : Formateur
Cote : DISCRIM15425
Inventaire : 15425
Editeur : ESF éditeur
Mots-Clés : Handicap - Ressources humaines
Dernière mise à jour : 27 octobre 2020





Dernière mise à jour : 2020-07-22 11:50:45 Sécurité au cours des interventions professionnelles des usagers des ESAT. Guide du formateur.
Auteurs : Darier-Chatelain, Marylène - Lizzotti, Gaëlle - Collectif
Editeurs : GRETA M2S, FSE
Année : 2014
Support : Fiches
Type d'outil : Apprentissage
Résumé : Cet outil se présente sous forme d'un classeur avec 15 fiches, exercices thématiques, qui sont construites ainsi :
Objectif
Modalité de réalisation de l'exercice
Durée
Les sujets : premiers secours, piéton, sur la route...
Dans la partie formateur, une fiche type présente le déroulement d'une séance et donne les conseils pour adapter les exercices selon les stagiaires.
Un Livret mémo de 20 pages accompagne le classeur.
Note : Ressource réalisée avec le concours du Fonds Social Européen et conçue par le Greta des Métiers de la Santé et du Social.
Publics : Formateur - Stagiaire
Cote : ILL14262
Inventaire : 14262
Editeurs : GRETA M2S, FSE
Mots-Clés : Handicap - Sécurité - Guide - Socle de connaissances et de compétences professionnelles (SCCP)
Dernière mise à jour : 22 juillet 2020





Dernière mise à jour : 2020-07-22 11:50:23 Outil d'accompagnement à l'autonomie. Tome 1.
Auteur : Rol, Emeline
Editeur : Editions Remue-Méninges
Année : 2014
Support : Livret
Types d'outil : Apprentissage, Evaluation
Page(s) : 104 p.
Site : http://www.editions-remuemeninges.fr/page_oaa_tome1.html
Résumé : Cet ouvrage s'adresse aux adultes travaillant en ESAT et jeunes adultes d'IMPro.
Sous la forme d'un support pédagogique individuel à compléter, à travers 160 exercices d'un niveau accessible, cet outil traite 12 thèmes de la vie quotidienne et professionnelle d'un travailleur en ESAT.
Une mise en page claire et un vocabulaire simple, facilitant la compréhension des consignes et la réalisation des exercices. Des couleurs, des images, des zones d'expressions et un brin d'humour pour capter l'attention. Des situations pédagogiques testées et validées auprès de cette population et une thématique au plus proche des préoccupations quotidiennes des personnes évoluant en ESAT.
Les thèmes abordés : Se présenter, se situer en France et en Europe, se déplacer au quotidien, atelier et outillages, les savoir-faire en atelier, sachets-cartons-palettes, les matériaux, repérage dans le temps, euros et gestion de mon budget, lire une note et un emballage alimentaire, loisirs, anglais etc.
Note : Sommaire visuel
Public : Stagiaire
Cote : ILL15330
Inventaire : 15330
Editeur : Editions Remue-Méninges
Mots-Clés : Handicap - Illettrisme - Compétences clés - CléA
Dernière mise à jour : 22 juillet 2020





Dernière mise à jour : 2020-07-22 11:49:55 Sécurité au cours des interventions professionnelles des usagers des ESAT. Guide du formateur.
Auteurs : Perin-Horwitz, Christine (Sous la direction de) - Collectif
Editeurs : GRETA M2S, FSE
Année : 2014
Support : Livret
Page(s) : 27 p.
Site : http://www.greta-m2s.fr/spip/?formations-au-service-des-esat
site du Greta M2S
Résumé : Ce catalogue est fait pour aider à choisir , en concertation avec l'équipe encadrante, la ou les formations.
Note : Ressource réalisée avec le concours du Fonds Social Européen et conçue par le Greta des Métiers de la Santé et du Social.
Inventaire : 14263
Editeurs : GRETA M2S, FSE
Mots-Clés : Handicap - Sécurité - Guide - Prévention des risques professionnels
Dernière mise à jour : 22 juillet 2020





Dernière mise à jour : 2015-06-03 15:12:37 Sécurité au cours des interventions professionnelles des usagers des ESAT. Livret d'exercices.
Auteurs : Perin-Horwitz, Christine (Sous la direction de) - Collectif
Editeurs : GRETA M2S, FSE
Année : 2014
Support : Fiches
Page(s) : 16 p.
Résumé : Cet outil se présente sous forme d'un classeur avec des fiches stagiaire
Alerter
soigner
Piéton
Sur la route
Note : Ressource réalisée avec le concours du Fonds Social Européen et conçue par le Greta des Métiers de la Santé et du Social.
Un Livret mémo de 20 pages accompagne le classeur.
Public : Stagiaire
Cote : ILL14261
Inventaire : 14261
Editeurs : GRETA M2S, FSE
Mots-Clés : Handicap - Sécurité - Guide
Dernière mise à jour : 3 juin 2015





Dernière mise à jour : 2014-06-11 12:08:44 L'égalité femmes-hommes accessible à tou-te-s. Guide à l'usage des associations pour l'accueil et la participation des personnes handicapées.
Auteur : Centre Hubertine Auclert (Sous la direction de)
Editeurs : Centre Hubertine Auclert, Région Ile-de-France
Année : 2014
Support : Livret
Page(s) : 54 p.
Site : http://www.centre-hubertine-auclert.fr/outil/l-egalite-femmes-hommes-accessible-a-tou-te-s-guide-a-l-usage-des-associations-pour-l-accueil-
Résumé : Ce guide "à l'usage des associations pour l'accueil et la participation des personnes handicapées" est le résultat des travaux menés dans le cadre du Club Féminisme et handicap, réunissant les associations et des expert-e-s sur cette problématique."
Note : 7 fiches pratiques présentent une liste de solutions techniques et humaines pour être accessibles, des références de prestataires, des estimations de coûts des aménagements et une liste de ressources bibliographiques.
Cote : DISCRIM14252
Inventaire : 14252
Editeurs : Centre Hubertine Auclert, Région Ile-de-France
Mots-Clés : Handicap - Egalité professionnelle F/H - Guide - Lutte contre les discriminations
Dernière mise à jour : 11 juin 2014





Dernière mise à jour : 2017-05-23 17:36:39 Mémo gestes et postures en atelier.
Auteur : Rol, Emeline
Editeur : Editions Remue-Méninges
Année : 2013
Support : Livret
Page(s) : 76 p.
Site : http://www.editions-remuemeninges.fr/memo_gestes_et_postures_en_atelier.html
Résumé : Un outil de formation spécialement pensé et conçu à l'attention des travailleurs en ESAT et EA et de leurs encadrants, qui par sa forme et ses objectifs, souhaite :
- enrichir et compléter les pratiques de formation déjà existantes par une démarche originale
- raviver et contextualiser des notions de base sur les gestes et postures dans la pratique professionnelle quotidienne.
- susciter les échanges et en conserver la trace par la réalisation de saynètes et par un travail de reformulation et d'appropriation de 15 "points de vigilance", selon 3 axes : organisation du poste, posture de travail et manutention des charges.
- proposer un support adapté y compris aux non-lecteurs, et facilement utilisable sur le lieu de travail.
- un "point compétences" permet à chaque fois de valider les acquis. Ces "points compétences" peuvent être repris en fin d'ouvrage sous la forme d'une "toile des capacités" qui permet de réaliser une présentation globale et visuelle des capacités de la personne accompagnée.
Publics : Formateur - Stagiaire
Cote : ILL15329
Inventaire : 15329
Editeur : Editions Remue-Méninges
Mots-Clés : Handicap - Illettrisme - Prévention des risques professionnels
Dernière mise à jour : 23 mai 2017





Dernière mise à jour : 2016-02-10 12:29:12 Lutter contre les discriminations. Favoriser l'égalité professionnelle. Retours d'expériences des entreprises du Val de Bièvre.
Auteurs : - Collectif
Editeur : Aract
Année : 2013
Support : Livret
Site : http://www.egaliteeniledefrance.fr/val-bievre-recueil-experiences-entreprises-faveur-egalite-professionnelle-lutte-contre-discriminatio
Résumé : La Communauté d'Agglomération de Val de Bièvre et l'ARACT Île-de-France sont allées à la rencontre d'entreprises de ce territoire et ont recueilli de nombreux exemples de bonnes pratiques en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), sur les thèmes de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l'accès et le maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap, la lutte contre les discriminations en raison de l'origine du territoire ainsi que l'accès et le maintien dans l'emploi des seniors.
Cote : DISCRIM14236
Inventaire : 14236
Editeur : Aract
Mots-Clés : Handicap - Egalité professionnelle F/H - Responsabilité sociétale - Lutte contre les discriminations - Management de la diversité
Dernière mise à jour : 10 février 2016





Dernière mise à jour : 2015-04-10 15:16:00 Le système éducatif en France.
Auteur : Szymankiewicz, Christine (Sous la direction de)
Editeur : La documentation Française
Année : 2013
Support : Livre
Page(s) : 346 p.
Note : 4éme édition, sous la direction de C. Szymankiewicz Inspectrice de l'administration de l'Éducation nationale.
Cote : EDUADU14255
Inventaire : 14255
Editeur : La documentation Française
Mots-Clés : Handicap - Politique de la formation professionnelle - Système éducatif - Formation des adultes - Décrochage scolaire
Dernière mise à jour : 10 avril 2015





Dernière mise à jour : 2014-12-19 16:04:25 Prendre en compte la réalité de l'illettrisme dans les pratiques professionnelles des Cap Emploi. Guide pratique.
Auteurs : - Collectif
Editeur : Défi métiers
Année : 2013
Support : Livret
Site : http://www.defi-metiers.fr/sites/default/files/docs/publications/guide_cap_emploi_web.pdf
Résumé : Constitué de 23 fiches pratiques, ce guide donne aux professionnels du réseau Cap Emploi des outils pour repérer l'illettrisme et proposer aux travailleurs handicapés en situation d'illettrisme un accompagnement adapté qui les mènera vers la formation et l'emploi.
Note : Guide repérage.
Destiné aux conseillers du réseau Cap Emploi qui accueillent et accompagnent les travailleurs franciliens en situation de handicap.
Cote : ILL14289
Inventaire : 14289
Editeur : Défi métiers
Mots-Clés : Handicap - Illettrisme - Guide
Dernière mise à jour : 19 décembre 2014





Dernière mise à jour : 2020-07-22 13:59:45 Réflexions autour du concept de diversité. Eclairer pour mieux agir.
Auteur : Garner-Moyer, Hélène
Editeurs : AFMD, Université Paris 1-Panthéon Sorbonne
Année : 2012
Support : Livre
Page(s) : 144 p.
Site : https://www.afmd.fr/reflexions-autour-du-concept-de-diversite-eclairer-pour-mieux-agir#:~:text=R%C3%A9flexions%20autour%20du%20concept%20de%20diversit%C3%A9%3A%20%C3%A9clairer%20pour%20mieux%20agir,-Par%20H%C3%A9l%C3%A8ne%20Garner&text=En%20quoi%20ce%20co
Résumé : Préface de Michel Sapin, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.
Le dialogue social sur la diversité, de par la variété des sujets traités et des publics concernés, apparaît comme le lieu privilégié de discussions sur le développement des ressources humaines en entreprise.
Issu d'un travail collectif ayant réuni des chercheurs, des représentants d'entreprises et des organisations syndicales, ce guide vise à fournir aux partenaires sociaux des pistes de réflexion pour comprendre les enjeux du dialogue social sur la diversité.
Outre de nombreux exemples d'innovations en la matière, il contient des informations pratiques, et des extraits d'accords à l'usage des négociateurs et de tou·te·s celles et ceux qui misent sur le dialogue social pour faire progresser le management de la diversité.
Cote : DISCRIM15420
Inventaire : 12327,12327A,15420
Editeurs : AFMD, Université Paris 1-Panthéon Sorbonne
Mots-Clés : Handicap - Gestion des ressources humaines - Management - Responsabilité sociétale - Lutte contre les discriminations
Dernière mise à jour : 22 juillet 2020





Dernière mise à jour : 2015-04-16 14:27:47 L'encyclopédie des diversités.
Auteur : Peretti, Jean-Marie (Sous la direction de)
Editeur : Editions ems
Collection : Questions de société
Année : 2012
Support : Livre
Page(s) : 660 p.
Résumé : "L'Encyclopédie des Diversités rassemble l'ensemble des thèmes qu'englobe aujourd'hui le management des diversités. En quelques années, les organisations ont dû relever de nombreux défis dans tous les domaines concernés par la prise en compte de(s) diversité(s) sous toutes les formes et le champ des diversités n'a cessé de s'élargir.
Cette encyclopédie réunit les 81 contributions et témoignages de dirigeants, de DRH, d'experts et d'enseignant(s) chercheur(s) dans la continuité des « rencontres internationales de la diversité »..."
Cote : DISCRIM12307
Inventaire : 12307
Editeur : Editions ems
Mots-Clés : Handicap - Egalité professionnelle F/H - Sociologie - Gestion des âges - Management de la diversité
Dernière mise à jour : 16 avril 2015





Dernière mise à jour : 2020-10-27 14:21:21 Comment gérer l'emploi des personnes en situation de handicap.
Auteurs : Bellion, Dominique - Naschberger, Christine
Editeur : AFMD
Année : 2011
Support : Livre
Page(s) : 104 p.
Site : https://www.afmd.fr/le-label-diversite-un-levier-pour-la-prevention-et-la-lutte-contre-les-discriminations-obtenir-et#:~:text=maintenir%20sa%20labellisation%22-,Le%20Label%20Diversit%C3%A9%2C%20un%20levier%20pour%20la%20pr%C3%A9vention,la%20lutte%20contre
Résumé : En s'appuyant sur le retour d'expériences d'adhérent.e.s de l'AFMD, cet ouvrage aborde des questions telles que l'adaptation du poste de travail, la gestion de carrière ou encore le recours au secteur protégé, sous l'angle du maintien dans l'emploi et de la gestion de carrière des personnes en situation de handicap.
Cote : DISCRIM15414
Inventaire : 15414, 15415, 15416
Editeur : AFMD
Mots-Clés : Handicap - Gestion des ressources humaines - Management - Lutte contre les discriminations
Dernière mise à jour : 27 octobre 2020





Dernière mise à jour : 2020-07-22 11:58:00 Comment gérer l'emploi des personnes en situation de handicap.
Auteurs : Bellion, Dominique - Naschberger, Christine
Editeur : AFMD
Année : 2011
Support : Livre
Page(s) : 104 p.
Résumé : En s'appuyant sur le retour d'expériences d'adhérent.e.s de l'AFMD, cet ouvrage aborde des questions telles que l'adaptation du poste de travail, la gestion de carrière ou encore le recours au secteur protégé, sous l'angle du maintien dans l'emploi et de la gestion de carrière des personnes en situation de handicap.
Cote : DISCRIM15414
Inventaire : 15414, 15415, 15416
Editeur : AFMD
Mots-Clés : Handicap - Gestion des ressources humaines - Management - Lutte contre les discriminations
Dernière mise à jour : 22 juillet 2020





Dernière mise à jour : 2017-05-23 17:37:58 Carnet de bord. Outil de présentation.
Auteur : Rol, Emeline
Editeur : Editions Remue-Méninges
Année : 2011
Support : Livret
Type d'outil : Apprentissage
Page(s) : 172 p.
Site : http://www.editions-remuemeninges.fr/carnet_de_bord_outil_de_presentation.html
Résumé : Un outil de communication et de valorisation de la personne.
La personne est invitée à collecter et à compiler dans le carnet des informations sur les thématiques suivantes : son identité (16 fiches), ses lieux de vie (12 fiches) , ses rythmes et activités (7 fiches).
Conçu pour être utilisé avec accompagnement auprès d'un public non lecteur, l'ouvrage s'adresse à la personne en situation de handicap grâce à des pictogrammes pour le repérage des chapitres et les tâches à réaliser.
Publics : Formateur - Stagiaire
Cote : ILL15331
Inventaire : 15331
Editeur : Editions Remue-Méninges
Mots-Clés : Handicap - Communication - Illettrisme
Dernière mise à jour : 23 mai 2017





Dernière mise à jour : 2011-11-10 00:00:00 La Validation des Acquis de l'Expérience dans les Etablissements et Services d'Aide par le Travail . Quel impact sur les personnes handicapées psychiques et leur environnement socio-professionnel ?
Auteurs : Dugue, Elisabeth (Sous la direction de) - Verger, Anne - Darier-Chatelain, Marylène - Collectif
Editeur : GRETA M2S
Année : 2010
Support : Document / Etude
Page(s) : 38 p.
Note : Financement FSE ( axe 3, mesure 32, sous mesure 321) : accompagnement à la mobilité professionnelle
Public : Formateur
Inventaire : 11280
Editeur : GRETA M2S
Mots-Clés : Handicap - Validation des acquis de l'expérience
Dernière mise à jour : 10 novembre 2011





Dernière mise à jour : 2010-02-25 00:00:00 Trajectoires vers l'emploi. 30 parcours de formation.
Auteurs : AGEFIPH - Réseau des GRETA d'Ile-de-France
Editeur : GRETA M2S
Année : 2008
Support : Brochure
Page(s) : 66 p.
Site : http://handicap.scola.ac-paris.fr/Temoignages.php
Résumé : Les portraits présentés sont autant de trajectoires vers l'emploi. Ils illustrent la diversité des parcours d'hommes et de femmes qui ont suivi une formation en 2008 dans l'un des trente GRETA franciliens. Ils témoignent de l'engagement de l'Agefiph à favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire en développant leur qualification et leur accès à la formation professionnelle.
Il est aussi le reflet de la mission de formation des GRETA, capables de proposer des parcours adaptés à tous les profils dans des secteurs d'activité particulièrement variés.

Inventaire : 16046
Editeur : GRETA M2S
Mots-Clés : Handicap - Insertion professionnelle
Dernière mise à jour : 25 février 2010





Dernière mise à jour : 2020-07-20 12:29:04 Handiformation. Cap vers l'emploi.
Auteur : GRETA PMS
Editeur : Dernier métro
Année : 2006
Support : DVD
Résumé : 8 personnes handicapées qui ont participé à une formation préparatoire à l'emploi du GRETA PMS ou du GRETA TOP racontent leur cheminement durant ces périodes de formation et de reconstruction.
Note : Durée : 60mn env.
Cote : DISCRIM06650
Inventaire : 06650, 15407
Editeur : Dernier métro
Mots-Clés : Handicap - Gestion des ressources humaines
Dernière mise à jour : 20 juillet 2020





Dernière mise à jour : 2016-03-24 14:21:12 Outil multimédia. Approfondissement des connaissances dans les métiers : des espaces verts, de la restauration.
Auteurs : Simon, Fabrice - Azot, Pascal - Collectif
Editeur : GRETA M2S
Date : 2010
Support : Cédérom
Type d'outil : Evaluation
Note : Cet outil a été réalisé par le Greta M2S dans le cadre du projet européen Corinthe co-financé par le FSE et UNIFAF.
Public : Formateur
Cote : MOYCRP11286
Inventaire : 11286
Editeur : GRETA M2S
Mots-Clés : Handicap - Métiers de l'hôtellerie et de la restauration - Validation des acquis de l'expérience
Dernière mise à jour : 24 mars 2016





Dernière mise à jour : 2014-06-27 12:53:40 SecretCam.
Auteur : Cnam des Pays de la Loire (Sous la direction de)
Support : Serious game
Sites : http://www.seriousgamesecretcam.fr/
http://www.seriousgamesecretcam.fr/index.php
Résumé : "Créés avec des entreprises pour les entreprises, les scénarios s'appuient sur des scènes issues de la réalité des organisations et proposent au joueur une expérience authentique qui facilite l'identification et le questionnement personnel. Grâce au recours à la vidéo et à des comédiens professionnels, les scènes du jeu sont très réalistes et favorisent l'immersion."

Note : Les serious games SecretCAM sont complètement conçus et réalisés par le Cnam des Pays de la Loire dans une démarche partenariale.
Quatre serious Games dont les thématiques sont le handicap, générations, Egalité (F/H) et interculturalité

"La série de jeux SecretCAM a pour objectif de faire évoluer de manière ludique les représentations et stéréotypes sociaux convoqués en entreprise ainsi que les pratiques des dirigeants, des managers et des salariés, sur différentes thématiques relatives à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)."

Inventaire : 16072
Mots-Clés : Handicap - Egalité professionnelle F/H - Responsabilité sociétale - Lutte contre les discriminations - Management de la diversité
Dernière mise à jour : 27 juin 2014










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