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Ressources humaines
Dernière mise à jour : 2020-10-27 14:02:23 Professionnaliser le référent handicap. Connaissances, compétences, savoir-être et savoir-faire.
Auteur : Gros, Karine
Editeur : ESF éditeur
Collection : Actions sociales
Année : 2020
Date : Juin
Support : Livre
Page(s) : 196 p.
Résumé : La loi Travail « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » prévoit qu'il y aura un Référent handicap obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 250 salariés et dans tous les CFA (centres de formation des apprentis). Cette disposition concerne bien sûr toutes les autres entreprises mais reste facultative.
La formation des référents handicap au sein des DRH est donc devenue nécessaire. Cet ouvrage, pédagogique et complet, combine apports législatifs et théoriques, bonnes pratiques (études de cas, fiches mémo, etc.) et outils de positionnement et d'évaluation des acquis : il permet d'acquérir et de développer les compétences professionnelles essentielles chez le référent handicap.
Le référent handicap est chargé d'informer, d'orienter et d'accompagner les personnes en situation de handicap (accès à l'emploi, maintien en emploi et dans l'emploi). Cette personne est le référent à la fois de la direction, des différents services, des partenaires sociaux et de la personne handicapée.
Ce manuel répond autant au besoin d'autoformation et d'autodocumentation de professionnels en poste et n'ayant pas bénéficié de formation spécifique qu'à celui d'étudiants se destinant aux métiers RH.
Public : Formateur
Cote : DISCRIM15425
Inventaire : 15425
Editeur : ESF éditeur
Mots-Clés : Handicap - Ressources humaines
Dernière mise à jour : 27 octobre 2020










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