|
|
|
Info Sources - Portail des ressources d'information
|
|
|
|
|
 17 ressources recensées
 Les ressorts de la mobilisation au travail.
Auteurs : Durand, Jean-Pierre (Sous la direction de) - Linhart, Danièle
Editeur : Octarès Editions
Collection : Le travail en débats
Année : 2005
Support : Livre
Page(s) : 304 p.
Cote : HUMSOC04001
Inventaire : 04001
Editeur : Octarès Editions
Mots-Clés : Sciences humaines - Travail - Sociologie des organisations - Organisation du travail
Dernière mise à jour : 28 janvier 2015
Le management. Voyage au centre des organisations.
Auteur : Mintzberg, Henry
Editeur : Editions d'Organisation
Année : 2004
Support : Livre
Page(s) : 704 p.
Note : Notes p.669 à p.684 / Index p.695 à p.703.
Cote : ENTGRH00440
Inventaire : 00440
Editeur : Editions d'Organisation
Mots-Clés : Management - Travail - Organisation du travail
Dernière mise à jour : 18 novembre 2015
Psychologie dans le travail et les organisations. Relations humaines et entreprises.
Auteur : Lemoine, Claude
Editeur : Dunod
Collection : Les topos
Année : 2003
Support : Livre
Page(s) : 118 p.
Cote : HUMSOC03001
Inventaire : 03001
Editeur : Dunod
Mots-Clés : Psychologie du travail - Travail
Dernière mise à jour : 19 février 2015
Traité de sociologie du travail.
Auteurs : Pillon, Thierry - Vatin, François
Editeur : Octarès Editions
Collection : Travail et Activité humaine
Année : 2003
Support : Livre
Page(s) : 501 p.
Note : Publié avec le concours de l'Université Paris X - Nanterrre et du entre Naville de l'Université d'Evry.
Cote : HUMSOC13405
Inventaire : 13405
Editeur : Octarès Editions
Mots-Clés : Sciences humaines - Sociologie - Travail
Dernière mise à jour : 15 novembre 2013
Qualification ou compétence, en finir avec la notion d'emplois non qualifiés.
Auteur : Santelmann, Paul
Editeur : Editions liaisons
Collection : Entreprise et Carrières
Année : 2002
Support : Livre
Page(s) : 244 p.
Résumé : La notion de "non-qualification" n'est, non seulement, plus adaptées aux réalités du monde du travail, mais contribue à la dépréciation continuelle d'un nombre grandissant d'emploi. Pourtant la complexification et l'enrichissement des emplois requièrent de plus en plus de compétences et de professionnalisme.L'auteur propose d'enrayer cette tendance en ayant recours à la professionnalisation et introduit la notion de "non-qualifiés compétents".
Cote : ENTGRH05794
Inventaire : 8094
Editeur : Editions liaisons
Mots-Clés : Ingénierie de formation - Travail - Compétences - Organisation du travail - Compétences clés - CléA
Dernière mise à jour : 4 décembre 2014
Comprendre que travailler c'est penser, un enjeu industriel de l'intervention ergonomique. Séminaire Paris 1 - (22-26 mai 2000).
Auteur : Hubault, François (Sous la direction de)
Editeur : Octarès Editions
Année : 2001
Support : Livre
Page(s) : 166 p.
Cote : HUMSOC01100
Inventaire : 01100
Editeur : Octarès Editions
Mots-Clés : Sciences humaines - Analyse du travail - Travail
Dernière mise à jour : 25 novembre 2015
Comprendre le travail pour le transformer. La pratique de l'ergonomie.
Auteurs : - Collectif
Editeur : ANACT
Collection : Outils et méthode
Année : 2001
Support : Livre
Page(s) : 288 p.
Résumé : Analyse ergonomique du travail, dans le but de le transformer. Les travaux ergonomiques font la synthèse entre les approches théoriques pluridisciplinaires et l'empirisme des situations réelles du monde du travail.
Cet ouvrage définit et constitue un point de vue sur le travail, expose des exemples de "l'activité réelle", propose des pistes de réflexions qui débouche sur l'amélioration de l'organisation.
Cote : HUMSOC05778
Inventaire : 8079
Editeur : ANACT
Mots-Clés : Travail - Prévention des risques professionnels
Dernière mise à jour : 18 février 2015
Technomordus, technoexclus ? Vivre et travailler à l'ère du numérique.
Auteur : Lasfargue, Yves
Editeur : Editions d'Organisation
Collection : Collection tendances
Année : 2000
Support : Livre
Page(s) : 434 p.
Note : L'arrivée rapide et massive des nouvelles technologies de l'information et de la communication a bouleversé les conditions de travail. Il est plus complexe et plus abstrait. Les NTIC ont donc engendré, pour un certain nombre de personnes, des tensions liées au travail, appelées ergostressie.
L'auteur propose une analyse politique, économique, sociale, juridique et culturelle des enjeux de la nouvelle société technologique.
Cote : INGNUM05733
Inventaire : 8031
Editeur : Editions d'Organisation
Mots-Clés : TIC - Intranet - Travail - Organisation du travail
Dernière mise à jour : 20 novembre 2015
Situations de travail et formation.
Auteurs : Barbier, Jean-Marie (Sous la direction de) - Berton, Fabienne - Boru, Jean-Jacques
Editeur : L'Harmattan
Collection : Action et savoir
Année : 1996
Support : Livre
Page(s) : 279 p.
Résumé : L'ouvrage rend compte du lien étroit entre formation et situations de travail à travers trois parties : comment l'utilisation des situations de travail a changé les dispositifs de formation, dans quelle mesure les modifications de l'organisation du travail et plus largement de la société vont influer les modes de formations, et enfin, comment utiliser concrètement les situations de travail pour en faire des situations formatives.
bibliographie p.259-261
Note : Bibliographie p.259-261.
Cote : ENTGRH07016
Inventaire : 07016
Editeur : L'Harmattan
Mots-Clés : Gestion des ressources humaines - Formation des adultes - Gestion des compétences - Travail
Dernière mise à jour : 22 janvier 2016
La négociation.
Auteur : Missenard, Bernard
Editeur : Editions d'Organisation
Collection : Mémentos-eo
Année : 1988
Support : Livret
Page(s) : 28 p.
Note : Ouvrage à vocation méthodologique/tableaux.
Cote : HUMPSO00608
Inventaire : 209
Editeur : Editions d'Organisation
Mots-Clés : Sciences humaines - Travail - Psychosociologie
Dernière mise à jour : 5 février 2015
Sociologie de l'organisation de l'entreprise.
Auteur : Sainseaulieu, Renaud
Editeur : Dalloz
Collection : AMPHITHEATRE
Année : 1987
Support : Livre
Page(s) : 390 p.
Note : Ouvrage théorique compte rendu d'expérience comportant des tableaux/bibliographie p.381-385/index des noms p.387-390
Cote : ENTGRH00286
Inventaire : 1250
Editeur : Dalloz
Mots-Clés : Sociologie - Gestion des ressources humaines - Entreprise - Travail
Dernière mise à jour : 10 décembre 2014
Des méthodes efficaces pour trouver des solutions. Comment trouver des solutions, décider. Réaliser et contrôler les changements.
Auteur : Lemaitre, Pierre
Editeur : Chotard et associés éditeurs
Collection : Initiatives
Année : 1985
Support : Livre
Page(s) : 267 p.
Note : Ouvrage pratique/annexes p.239-268.
Cote : HUMPSO00538
Inventaire : 194
Editeur : Chotard et associés éditeurs
Mots-Clés : Sciences humaines - Psychologie - Travail - Psychosociologie
Dernière mise à jour : 25 novembre 2015
La gestion du temps.
Auteurs : Nicolas, Pierre - Turbe, Jacques
Editeur : Les éditions d'organisation
Collection : mementos-eo
Année : 1984
Support : Livret
Page(s) : 30 p.
Note : Ouvrage à vocation méthodologique/tableaux.
Cote : ENTGRH01417
Inventaire : 01417
Editeur : Les éditions d'organisation
Mots-Clés : Gestion des ressources humaines - Travail
Dernière mise à jour : 11 décembre 2014
Savoir mieux gérer son temps.
Auteur : Gamonnet, François
Editeur : Editions d'Organisation
Année : 1982
Support : Livre
Page(s) : 144 p.
Note : Ouvrage a vocation méthodologique/fiches d'organisation personnelle p.109-140.
Cote : HUMPSO00514
Inventaire : 176
Editeur : Editions d'Organisation
Mots-Clés : Sciences humaines - Travail - Organisation du travail - Psychosociologie
Dernière mise à jour : 5 février 2015
Gagner dans l'entreprise. L'A.T. dans la vie professionnelle.
Auteurs : Jongeward, Dorothy - Seyer, Philip
Editeur : InterEditions
Année : 1980
Support : Livre
Page(s) : 342 p.
Note : Ouvrage a vocation méthodologique/tableaux/
Cote : HUMPSO00344
Inventaire : 147
Editeur : InterEditions
Mots-Clés : Sciences humaines - Entreprise - Travail - Psychosociologie
Dernière mise à jour : 25 novembre 2015
Le travail en miettes. Spécialisation et loisirs.
Auteur : Friedmann, Georges
Editeur : Gallimard
Collection : IDEES
Année : 1972
Support : Livre
Page(s) : 374 p.
Note : Ouvrage comportant des tableaux.
Cote : HUMSOC00284
Inventaire : 312
Editeur : Gallimard
Mots-Clés : Sciences humaines - Travail - Organisation du travail - Psychosociologie
Dernière mise à jour : 20 novembre 2015
L'identité au travail. Les effets culturels de l'organisation.
Auteur : Sainseaulieu, Renaud
Editeur : Presses de la fondation des sciences politiques
Collection : Références
Date : 1985
Support : Livre
Page(s) : 460 p.
Note : Ouvrage théorique/index p.457- 461.
Cote : HUMSOC00436
Inventaire : 348
Editeur : Presses de la fondation des sciences politiques
Mots-Clés : Sciences humaines - Sociologie - Travail - Organisation du travail - Psychosociologie
Dernière mise à jour : 20 novembre 2015
[Retour] |
|
|
|
|
|
