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Session 1Parcours en alternance sur 2 ans DatesDu 16/09/2024 au 03/07/2026Début de la période en entreprise possible début août 2024 et fin de la période en entreprise possible jusqu’à fin août 2026. Public
Tout public, Contrat d’apprentissage, Contrat de professionnalisation, Étudiant Contact(s)
Kristina BRIAUDEAU (Chargée de relation entreprise) Durée1204 H (en centre) Rythme de la formation2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise EffectifsMinimum : 13 Modalités de formation possiblesCollectif, Cours du jour, En alternance, Formation en présentiel, Individualisé Tarif(s) *Financement par l’OPCO de l’entreprise pour un contrat en alternance. Aucun frais à la charge de l’alternant. Lieu(x)GRETA DES MÉTIERS DU TERTIAIRE, DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION DE PARIS Coordonnées
GRETA DES MÉTIERS DU TERTIAIRE, DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION DE PARIS |
Session 2Recrutement possible dès aujourd’hui DatesDu 14/10/2024 au 02/07/2025 Public
Public en emploi, Particulier, individuel Contact(s)
Bénédicte DE VALICOURT (Coordonnatrice) Durée833 H (en centre), 245 H (en entreprise) Rythme de la formationtemps plein et possibilité de faire la formation en rythme alterné EffectifsMinimum : 13 Modalités de formation possiblesCollectif, Cours du jour, Formation en présentiel, Individualisé Tarif(s) *15,00 €/h Lieu(x)GRETA DES MÉTIERS DU TERTIAIRE, DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION DE PARIS Coordonnées
GRETA DES MÉTIERS DU TERTIAIRE, DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION DE PARIS |
Taux de réussite 2022/2023 : 85 %
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Obtenir le titre professionnel Gestionnaire de paie Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence Les métiers visés à l'issue de la formation : - gestionnaire de paie - gestionnaire paie et administration du personnel - collaborateur (trice) paie - comptable spécialisé paie |
Diplôme titre professionnel acquis de niveau IV en gestion, administration ou comptabilité ou 1 an d’expérience professionnelle dans un service de gestion-comptabilité ou RH. Avoir déjà utilisé des outils bureautiques (Pack office: Word, Excel a minima), bon relationnel et aisance en expression orale et écrite. |
Bloc 1 : Tenue et suivi du dossier social de l'entreprise - 1-1. Droit social et administration du personnel: Analyse et gestion des informations liées aux relations de travail Collecte des informations et traitements des événements liés au temps de travail du personnel Gestion des relations avec le personnel et les tiers - 1-2. Excel Utilisation des fonctions avancées et mise en page - 1-3. Comptabilité Les grands principes de la comptabilité générale Comptabilisation de la paie Bloc 2 : Gestion de la paie et élaboration des données de synthèse - 2-1. Paie Réalisation et contrôle des bulletins de salaires Élaboration et contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires - 2-2. Sensibilisation au logiciel SAGE Paie Paramétrage de base et exploitation du logiciel SAGE paie Modules Transversaux: Techniques de Recherches d'Emploi/stage Accompagnement pour le dossier professionnel |
documents pédagogiques, études de cas, travaux pratiques |
TP - Gestionnaire de paie - Niveau 5 (anciennement niveau III) Modalités d’évaluation : - Titre professionnel Gestionnaire de Paie, incluant 2 CCP validés par 2 Épreuves Ponctuelles finales (1 Écrit + 1 Oral) - Établissement d’un relevé d’acquis individualisé en fin de parcours |
https://www.intercariforef.org/formations/certification-111587.html
Admission : sur dossier, après entretien, après test
N° SIRET : 19750707200027 | Date de mise à jour : 08 / 04 / 2024 | Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications | * Organisme public non assujetti à la TVA