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Missions des pôles ressources
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LES PÔLES RESSOURCES AU SERVICE DU PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION
Construire un projet professionnel
Se former aux TIC
Acquérir des savoirs
- S’informer sur les secteurs d’activité, les métiers et le marché de l’emploi
- Préparer une recherche d’emploi : rédiger un CV, une lettre de motivation, réaliser un book…
- Connaître les droits et démarches en formation
- Trouver un appui à une démarche de validation acquis de l’expérience
- S’initier à l’utilisation d’Internet et en découvrir les moyens de communication
- Acquérir une méthode de recherche d’information
- Bénéficier d’un accompagnement dans les apprentissages
- Accéder à un parcours de formation ouverte et à distance
- Valider des compétences en TIC, en langues …
Un réseau de compétences et de ressources
Des prestations sur mesure
- Un accueil et un accompagnement personnalisés
- Des espaces dynamiques de formation et d’information
- Une veille en temps réel sur les secteurs d’activité, le marché de l’emploi, l’environnement de la formation et l’ingénierie de formation
- Des ressources capitalisées et organisées sur un portail Internet
- L’accès à une plate-forme à distance
Conseil et ingénierie
Créer ou faire évoluer un pôle ressources, professionnaliser des équipes pédagogiques, créer des espaces virtuels de ressources...
Sollicitez l’expertise de notre réseau
Le portail des ressources d’information
- capitalise les informations et les ressources mises à la disposition des acteurs du réseau des GRETA et des stagiaires en formation sur des thèmes transversaux de la formation tout au long de la vie : environnement économique, social et juridique de la formation, emploi, métiers, responsabilité sociétale, techniques de recherche d’emploi, ingénierie de formation, technologie de /Information et de la communication, formation ouverte et à distance.
Le portail des pôles ressources, a été crée en 2004 dans le cadre du projet académique co-financé par le Fonds Social Européen Objectif 3 Mesure 5 : "Développer un réseau de pôles ressources dans les GRETA parisiens en appui aux dispositifs de formation tout au long de la vie".
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Vu dans la presse
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Les métiers changent, la reconversion s'impose. Entreprise et Carrières, Du 16 au 22 janvier 2023, N° 1607
https://www.transitionspro.fr/nos-disp 
(Transitions collectives : vous former à un métier qui recrute près de chez vous)
Les dangers des écrans sont de plus en plus flagrants. Entreprise et Carrières, Du 16 au 22 janvier 2023, N° 1607
Défi métiers ferme ses portes dans quelques heures ! Défi métiers, 6 janvier 2023
https://www.defi-metiers.fr/breves/def
Lancement du chantier des équivalences entre certifications professionnelles
"France compétences et sa Commission de la certification professionnelle invitent les ministères et organismes certificateurs à identifier les équivalences possibles entre leurs certifications professionnelles et les autres certifications professionnelles du RNCP.
Ce recensement devra être réalisé sur le premier semestre 2023. L'objectif : faciliter les mobilités professionnelles des actifs par un accès simplifié aux parcours de qualification. France compétences, janvier 2023 (15 décembre 2022)
https://www.francecompetences.fr/fiche
OFELI, la plateforme de référencement des formations de cinq CARI-OREF Inffo Formation, Du 1er au 14 janvier 2023, N° 1045
L'instauration d'un reste à charge pour les titulaires modifie en profondeur le compte personnel de formation. Inffo Formation, Du 1er au 14 janvier 2023, N° 1045
Les métiers du soin et de l'accompagnement veulent repenser leurs réponses formation. Inffo Formation, Du 1er au 14 janvier 2023, N° 1045
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